Aardoom & de Jong maakt de publieke sector elke dag een beetje beter

Dosis D&I: Diversiteit & Inclusie begint bij zelfonderzoek

Diversiteit & Inclusie
3 september 2021

Waar begin je met dit grote en actuele vraagstuk in onze samenleving? 

Ik ben een zogeheten ervaringsdeskundige en heb vanuit diverse leidinggevende rollen gezien hoe er wordt omgegaan met het “anders”-zijn van de ander. Dat kunnen we met elkaar véél beter! Voor mij start Diversiteit & Inclusie bij zelfonderzoek.

Welke bewuste en onbewuste waarden en normen of overtuigingen heb ik en waar komen ze vandaan? Is er ruimte om daar het gesprek over te hebben en ze misschien wel aan te passen? Dit zijn best spannende processen. De eerste stappen om jezelf en de ander beter te begrijpen. Op weg om het voor een ieder mogelijk te maken om erbij te horen en zich onderdeel te voelen van een organisatiegemeenschap.

Wil je meer weten over mijn ervaringen en/of onze dienstverlening met betrekking tot Diversiteit & Inclusie, dan hoor ik dat graag. Meer informatie lees je hier of neem contact op met mij of Maurice Sluis.

Marelva van Erp-Bito

Nieuws

Samen voor goud
16 september 2021
Diversiteit & Inclusie
16 september 2021
Groeiversneller II - Wendbaar en Ondernemend
7 september 2021
Diversiteit & Inclusie
3 september 2021
Samen voor goud
3 september 2021
Aardoom & de Jong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close