Werving & Selectie van ICT professionals voor de publieke sector

ICT Management & Professionals

In een steeds veranderende wereld, met een hoge mate van technologische afhankelijkheid, is het van groot belang om de juiste ICT directeur, -manager en professionals in jouw organisatie te hebben. Ben je op zoek naar de geschikte kandidaat (vast en/of interim) voor een vrijgekomen ICT-functie op directie- en managementniveau of (senior) professional niveau? Dat blijkt vaak lastig. Onze consultants hebben relevante kennis van de laatste ICT-trends en van digitale transformaties die organisaties door moeten voeren om succesvol te blijven.

Onze consultants bieden een snel en doelgericht werving- en selectietraject. Wij willen bij begrijpen wat de vraag achter de vraag is. Waarom is deze functie vacant geworden? En wat is de status van het ICT-landschap in de organisatie? Is een interimoplossing wenselijk of gaan we een vaste invulling realiseren.

Met de specialistische kennis, ruime ervaring en ons netwerk van hoogopgeleide kandidaten weten wij snel passende versterking te vinden, zowel voor interim als voor vast.

Onze werkwijze

Wij hechten veel waarde aan persoonlijke samenwerking en investeren veel tijd in het leren kennen van de organisatie, de cultuur en het gewenste functieprofiel. Met deze kennis kunnen wij de meest geschikte kandidaat voor jouw organisatie vinden.

Nadat we het wervings- en selectieproces hebben voltooid, presenteren we een shortlist van de meest geschikte professionals. We streven naar diversiteit en stellen kandidaten voor vanuit uiteenlopende invalshoeken. Om je een goede indruk van onze geselecteerde kandidaten te geven, presenteren zij zichzelf in een korte video van maximaal 45 seconden. 

Wij werken volgens het vier-ogenprincipe. Elke stap wordt door een tweede persoon gecontroleerd. Hierdoor kun je als opdrachtgever vertrouwen op een vlekkeloze en prettige samenwerking, waarbij onze succesratio boven de 95% ligt.

Hoe vinden wij bij Aardoom en de Jong de best gekwalificeerde kandidaat?

Het werven en selecteren kunnen wij efficiënt uitvoeren omdat wij beschikken over een omvangrijke en geactualiseerde database, een uitgestrekt netwerk en uitgebreide kennis van de ICT-sector. Onze professionals investeren veel tijd in het actief benaderen van potentiële kandidaten. 

Om een indruk te geven van de vacatures die wij kunnen vervullen, staat hieronder een aantal geslaagde bemiddelingen: 

Directie- & managementprofessionals;
•    IT Directeur
•    Directeur IV & ICT
•    CIO
•    Hoofd ICT
•    Manager ICT
•    Hoofd Informatie & Automatisering 
•    Manager Digitale Innovatie en Transformatie
•    Teamleider ICT

(Senior) Professionals;
•    Informatiemanagers
•    Informatieanalist   
•    Informatiearchitect 
•    Projectleider ICT
•    Product Owner 
•    Senior Adviseur ICT-infrastructuur 
•    Senior Adviseur Informatiebeveiliging 
•    Data-analist
•    ICT-adviseur
•    ICT-Contract- en leveranciersmanager
•    ICT-inkoper

Kunnen wij iets voor jou betekenen?

Neem dan contact met ons op via onderstaande ‘’contact’’ button. 

Contact