Nieuwsberichten / artikelen

Aardoom & de Jong organiseert dit voorjaar de eerste netwerkbijeenkomsten voor financials in de publieke sector. Deze bijeenkomsten zijn bedoeld voor financieel eindverantwoordelijken.

Maarten: “Om onze bestaande en nieuwe klanten in Zuid Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn, zijn wij op zoek gegaan naar een locatie in Eindhoven. Wij zijn dan ook trots dat Aardoom & de Jong vanaf 1 maart 2019, naast onze kantoren in Utrecht en Zwolle, ook gevestigd is aan de Parklaan 54A te Eindhoven”.

Philippe: “Aardoom & de Jong is de partner voor adviesvraagstukken op het gebied van strategie, (top)structuur, bemensing en ontwikkeling. Vanaf 1 maart breidt Aardoom & de Jong haar adviestak uit met ‘Diversiteit & Inclusie’. We zijn heel trots om Roeli Pot te mogen verwelkomen bij Aardoom & de Jong. Als Associate Partner bij Aardoom & de Jong gaat zij zich inzetten om het publieke domein meer divers en inclusief te maken.

Donderdag 28 maart van 15.30 - 18.30 uur is de volgende inspiratiebijeenkomst in het Dominicanenklooster te Zwolle. Het thema van de inspiratiebijeenkomst is 'Inzet sociale robots, de werknemers van de toekomst'. De toepassingen van robots in werksituaties neemt zienderogen toe, evenals de discussie over de moraliteit ervan.

Donderdag 24 januari heeft de eerste inspiratiebijeenkomst van 2019 bij ons op kantoor in Utrecht plaatsgevonden, met dit keer als thema: ‘Afschaffen beoordeling! Zinvol of niet?’ Onze gastsprekers Egmond Borchdorff, Directeur HR Beleid en Arbeidsmarkt van Achmea Groep en Robert Boulogne, Manager HR beleid Achmea, namen ons mee in het nieuwe performance development van Achmea.

Volgens Achmea sluit de huidige beoordelingsmethodiek niet meer aan bij werkwijzen van deze tijd

Op de website staat duidelijk te lezen: Aardoom & de Jong heeft als doel de publieke sector te verbeteren. Klopt die doelstelling anno 2018 nog steeds?

Philippe: “Nog meer dan in het begin. In Nederland komen steeds meer mensen tot de conclusie

Wat hebben jeugdzorg, diversiteit op de werkvloer, tweebenig besturen, extern toezicht, technologie in het publieke domein en e-health met elkaar te maken? Het zijn allemaal thema’s die aan bod zijn gekomen tijdens onze inspiratiebijeenkomsten in 2018.

Sinds 2015 organiseert Aardoom & de Jong inspiratiebijeenkomsten

Donderdag 24 januari van 15.30 - 18.30 uur is de volgende inspiratiebijeenkomst op ons kantoor in Utrecht. Het thema van de inspiratiebijeenkomst is:

"Geen beoordeling op basis van cijfers of schaal. Goed presteren is de norm. De beloning wordt ontkoppeld van de beoordeling." Dat is een van de onderdelen van het nieuwe performance development bij Achmea. Wat kunnen wij daar binnen de publieke sector van leren?

ALLE MEDEWERKERS VAN AARDOOM & DE JONG WENSEN JE FIJNE FEESTDAGEN EN EEN INSPIREREND 2019 TOE.

WE ZIEN JE GRAAG WEER TERUG IN HET NIEUWE JAAR!

HET AARDOOM & DE JONG TEAM