2 Leidinggevenden - Parlan Jeugdhulp (Vervuld)

Vervuld

Functieomschrijving

Voor Parlan Jeugdhulp is Aardoom & de Jong op zoek naar 2 enthousiaste, coachende en ondernemende leidinggevenden, voor de regio’s Kop van Noord-Holland (standplaats Den Helder) en West-Friesland (standplaats Hoorn)
Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze teams? Sta je voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering? Als de dynamische jeugdsector je aanspreekt, reageer dan.

Als leidinggevende heb je ervaring met veranderprocessen. Je bent wellicht bekend met de transitie en transformatie in de jeugdsector van de afgelopen jaren. Binnen Parlan Jeugdhulp weet je met je energie, enthousiasme en ervaring bij te dragen, samen met je MT-collega’s en directeur, aan de transformatieprocessen die de afgelopen periode in gang zijn gezet. Parlan’s ambities en accenten in zijn vormgegeven in een missiedocument. Daarbij is integraal werken een van de belangrijkste pijlers voor de nabije toekomst. De onderdelen jeugd en opvoedhulp en j-GGZ van Parlan hebben de opdracht om samen vorm te geven aan de jeugdzorg als geheel. Belangrijk daarbij is om teams in hun kracht zetten en te faciliteren. Je bent eindverantwoordelijk in deze integrale leidinggevende functie, waarbij je op verschillende wijze zult moeten sturen door afstand te nemen, te faciliteren en van dichtbij te ondersteunen. Je hebt met betrokken medewerkers te maken, alle professional op hun eigen vlak, samen als team voor het behandelbeleid, onder inhoudelijke regie van de gedragswetenschapper. Met wie je ook op behandel inhoud samenwerkt en faciliteert. Als bedrijfsvoerder zorg je voor de realisatie van de financiële taakstellingen en stuur je met je teams samen bij waar dat nodig is. En niet onbelangrijk, je zorgt in je regio voor effectieve en prettige samenwerking met je ketenpartners, en andere stakeholders en financiers in het sociale domein. Een functie voor ambitieuze en betrokken leidinggevenden in twee mooie regio’s van Noord-Holland die de jeugdhulp op een ‘hoger plan’ helpen tillen.

Functie eisen

Spreken de uitdagingen je aan, dan nodigen we je graag uit te reageren. Graag zien we dat je dan in elk geval voldoet aan de volgende functie-eisen:
• Minimaal een afgeronde HBO/WO (bij voorkeur zorggerelateerde) opleiding, aangevuld met een bedrijfskundige/bedrijfseconomische opleiding.
• Minimaal 4 – 5 jaar managementervaring, graag in een soortgelijke functie. Bij voorkeur als integraal manager, maar ervaring meebrengen als duaal manager mag ook.
• Je hebt aantoonbaar resultaten geboekt met teams- teamontwikkeling, en weet hoe je je bedrijfsvoering moet inrichten en waarop te sturen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het jeugddomein, kennis van het (jeugd)zorgsysteem is natuurlijk een pré. Kom je uit een ander zorgdomein, dan zijn we benieuwd of je soortgelijke kennis en ervaring mee brengt.
• Je weet hoe samen te werken in de keten, bent een netwerker en weet hoe je dit in de dagelijkse praktijk weet te integreren in je teams.
• Je bent enthousiast, energiek, stressbestendig en werkt graag in teamverband. Een beetje ‘hands on’ mentaliteit is je niet vreemd in een bouwende omgeving.

Bedrijfsprofiel

Parlan Jeugdhulp is een professionele organisatie voor Jeugd & Opvoedhulp, JeugdzorgPlus (Transferium Jeugdzorg) en Jeugd-GGZ (De Praktijk) in Noord-Holland. Bij Parlan bieden 900 enthousiaste en deskundige professionals opvang, opvoeding, begeleiding en behandeling aan ruim 6000 kinderen, jongeren en gezinnen. Parlan werkt intensief samen met lokale- en regionale partners om hun cliënten een optimaal perspectief te bieden. De financieringsvorm hiervoor is bijna 100% jeugdwet gerelateerd, naast een percentage specifieke projectfinancieringen. Voor meer informatie www.parlan.nl

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou:
• Een mooie en stevige functie als leidinggevende en MT-lid binnen de Jeugdhulp, regio Kop van Noord-Holland of West-Friesland, in dienst van Parlan.
• De intentie tot een langdurige samenwerking, die start met een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid een omzetting naar onbepaalde tijd.
• Inschaling in salarisschaal 11, bandbreedte, € 3.115,51 - € 4707,94, op basis van een 36-urige werkweek. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder veel mogelijkheden voor opleidingswensen.
• Afwisselend en boeiend werk in een dynamische en mooie omgeving.
• De mogelijkheid om samen met je teams en collega MT-leden concreet te bouwen aan, op termijn, integrale jeugdhulp- jeugdzorg/JeugdGGZ in al haar verschijningsvormen.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Parlan Jeugdhulp zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Uw motivatiebrief en cv zien wij graag z.s.m., maar uiterlijk 3 maart 2019 tegemoet. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Een VOG is vereist.

Locatie

Noord - Holland

Publicatie datum

07.02.2019

Contactpersoon

M.W.J. Arends

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185