ADVISEUR DIGITALISERING (reactietermijn verstreken)

Reactietermijn verstreken

Functieomschrijving

Lijkt het je leuk om voor de brancheorganisatie van Nederlandse woningcorporaties te werken? Wil je bijdragen aan toegankelijk wonen voor een groot deel van Nederland? Hou jij alle nieuwe digitale trends nauwlettend in de gaten? Ben je inhoudelijk goed onderlegd op het gebied van digitalisering en hou je ervan om verschillende projecten te coördineren? Dan komen we graag met jou in contact! Voor Aedes is Aardoom & de Jong op zoek naar een Adviseur digitalisering met een verbindende instelling in Den Haag.

Als Adviseur digitalisering ben je coördinator van een aantal projecten en programma’s met als doel het versnellen van de digitalisering in de corporatiesector. De projecten en programma’s kunnen betrekking hebben op onderwerpen als:

• Welke mogelijkheden zijn er voor digitale trends als Big Data, Artificial Intelligence, IoT en Blockchain/cryptography en digitale platformen in de corporatiewereld?
• Hoe kan de digitale weerbaarheid van woningcorporaties tegen ransomware en data-diefstal
worden gegarandeerd?
• Hoe kan de vastgoedcyclus gedigitaliseerd worden en hoe kan BIM-data binnen deze hele cyclus door corporaties gebruikt worden om tot betere processen te komen?

Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s, corporaties en externe partijen. Jij bent de spin in het web, betrekt en verbindt partijen en coördineert het samenwerkingsproces. Daarbij mobiliseer je zoveel mogelijk de in de sector aanwezige kennis. Je werkt samen met innovators uit de sector en weet deze op een verbindende manier verder te brengen en podium te geven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget opleveren van afgesproken resultaten. Je bewaakt (of rapporteert) de voortgang, kwaliteit, kosten en risico’s, en het op te leveren eindresultaat.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde relevante wetenschappelijke opleiding;
• Je bent inhoudelijk goed onderlegd op het thema digitalisering;
• Je bent een innovatieve denker;
• Je bent omgevingssensitief waardoor je soepel schakelt als gesprekspartner van directeur-bestuurders of IT specialisten van corporaties;
• Je bent energiek en resultaatgericht;
• Je hebt affiniteit met de woningmarkt en vastgoed.

Het is in deze functie mogelijk om als junior of medior te starten. Als junior heb je maximaal 2 jaar relevante werkervaring. Als medior worden aanvullende eisen gesteld m.b.t. het leiden van complexe innovatie- of verandertrajecten en met projectmatig werken; 5 jaar relevante werkervaring in deze context is hierbij het uitgangspunt.

Bedrijfsprofiel

Aedes is de brancheorganisatie van Nederlandse woningcorporaties. Aedes heeft 285 leden, 95% van de corporaties is lid. Er werken ruim 70 mensen, veelal specialisten die in een complexe omgeving verandering kunnen bewerkstelligen. Mensen die nadenken over hoe corporaties het best hun doelstelling kunnen waarmaken en hoe de (huur)woningmarkt beter zou kunnen functioneren.
Woningcorporaties zorgen dat alle mensen die daarvoor een steuntje in de rug nodig hebben, goed kunnen wonen. Dat doen ze voor ruim 2,4 miljoen huishoudens in Nederland. Vier miljoen Nederlanders wonen in een corporatiewoning. En meer dan driekwart van de huurwoningen in Nederland is in bezit van woningcorporaties.

Naast belangenbehartiging (lobby) werkt Aedes aan de ontwikkeling en professionalisering van de corporatiesector. Ze helpen corporaties met kennisdeling, data, tooling en samenwerking. Ook initieert Aedes onderzoek en productontwikkeling. Ze zijn daarnaast de werkgeversvereniging van de corporatiebranche waarin ruim 25.000 werknemers dagelijks werken aan goed, betaalbaar en duurzaam wonen.

Het kantoor zit pal boven het Centraal Station in Den Haag. Super centraal en dichtbij ‘De Haagse Vierkante Kilometer’.

Afdeling
De afdeling Sectorontwikkeling & Professionalisering (18 medewerkers) stimuleert de ontwikkeling, professionalisering en innovatie van de corporatiesector. Samen met hun leden werken ze aan opgaves op het gebied van verduurzaming, betaalbaar bouwen, zorg en leefbaarheid. Het helpen ontwikkelen van corporaties om nog beter hun werk te kunnen doen voor sociale huurders staat centraal.

Arbeidsvoorwaarden

Aedes biedt een contract voor 2 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie 36 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal €5.500 bruto per maand) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling.

• De functie heeft een tijdelijk karakter, met een scope van in eerste instantie 2 jaar;
• Een bruto maandsalaris tussen de 3.400 en 5.500 euro bij een 36-urige werkweek; de inschaling is afhankelijk van je instapniveau en werkervaring;
• Vergoeding voor de reiskosten woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• 29 vrije dagen op jaarbasis;
• Actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Zeer gedreven collega’s met grote ambities.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Aedes zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 15 november tegemoet.

Locatie

Den Haag

Publicatie datum

14.10.2020

Contactpersoon

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185