Ben je maatschappelijk betrokken, heb je affiniteit met ICT en ben je gemotiveerd om de onderwijssector verder te helpen? Verdiep jij je graag in de laatste trends, ontwikkelingen en technologische innovaties zoals artificial intelligence, ambient computing en immersive learning en ben je in staat om ingewikkelde materie begrijpelijk te maken? Dan ben jij de juiste persoon om als  Adviseur Technologische Innovatie bij Kennisnet aan de slag te gaan!

Adviseur Technologische Innovatie (Reactietermijn verstreken)

Reactietermijn verstreken

Functieomschrijving

Kennisnet is een mooie werkgever die door haar overkoepelende rol een grote invloed heeft op het primair- en voortgezet onderwijs en het MBO.

Kennisnet zoekt een adviseur met kennis van technologische ontwikkelingen die werkt aan de professionele inzet van ICT in het onderwijs.

Adviseur Technologische Innovatie
(32 – 40 UUR, Zoetermeer)

Als adviseur technologische innovatie heb je een intrinsieke drive om de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie bij te houden en kan je de vertaalslag maken van technologische ontwikkelingen naar het onderwijs. Om dat goed te kunnen doen, weet je wat er in het onderwijs speelt en wat onderwijsbestuurders en ICT-verantwoordelijken bezig houdt. Zo kun je analyseren en duiden welke technologie het meest kansrijk kan zijn om onderwijsambities waar te maken. Je kan aangeven waar schoolbesturen over na moeten denken bij de inzet van deze technologieën, zodat scholen en besturen weloverwogen keuzes kunnen maken. Je kijkt met een kritische blik naar trends en hypes. Wat is er nu echt waar, en hoe relevant zijn technologieën voor het onderwijs? En waar moeten schoolbesturen rekening mee houden als ze die technologieën besluiten in te zetten?

Kennisnet is de onafhankelijke autoriteit die schoolbesturen op de hoogte brengt van nut en noodzaak. Waar nodig probeer je mythes te ontkrachten en technologie te demystificeren.
Wanneer scholen maatwerk willen bieden, adviseert Kennisnet bijvoorbeeld om de mogelijkheden van adaptief leermateriaal te onderzoeken.

Deze ondersteuning ziet er als volgt uit:
• Kennisnet publiceert over relevante onderwerpen in online artikelen, brochures, rapporten en podcasts. Hun belangrijkste publicatie van de afgelopen jaren is het Technologiekompas voor het onderwijs;
• Kennisnet biedt tools aan waarmee scholen en besturen zelf keuzes kunnen maken op het gebied van technologie, die passen bij hun ambities;
• Kennisnet organiseert bijeenkomsten of geeft presentaties op bijeenkomsten die door anderen worden georganiseerd.

Dit doen zij onder andere door:
• Zelf op de hoogte te blijven van de laatste technologische trends en ontwikkelingen. Denk aan:
o Het bijhouden van vakliteratuur;
o Het bijwonen van seminars en conferenties;
o In gesprek te gaan met experts op specifieke gebieden, zoals onderzoekers bij universiteiten of voorlopers in het onderwijs;
• In gesprek te gaan met medewerkers van scholen, besturen, om erachter te komen wat hen drijft en tegen welke dilemma’s zij aanlopen;
• Met elkaar te discussiëren en te analyseren, bijvoorbeeld welke adviezen ze het onderwijs het beste kunnen geven om hen op weg te helpen;
• Samen met hun communicatiecollega’s na te denken hoe ze de boodschap het beste over kunnen brengen aan het onderwijs.

Deze (en dus ook jouw) adviezen zijn generiek bruikbaar voor alle schoolbesturen in de onderwijssectoren die kennisnet ondersteunt, en niet alleen toepasbaar binnen een individuele school of schoolbestuur.

Functie eisen

Als Adviseur Technologische Innovatie beschik je verder in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld Human Technology, Nieuwe Media of Technische bedrijfskunde) en een scherpe analytische blik;
• Je hebt een paar jaar ervaring met advieswerk over technologie en ook al een paar opdrachten in het onderwijs gedaan;
• Je hebt aantoonbare interesse in technologische innovatie en wordt enthousiast wanneer je blogs als MIT Technology Review en Edsurge leest; Je bent intrinsiek gemotiveerd om de inhoud in te duiken en relevante zaken uit te zoeken;
• Je kan op een eenvoudige manier ingewikkelde technologische innovaties aan niet-techneuten uitleggen;
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden: dit betekent dat je niet alleen makkelijk, overtuigend en positief communiceert maar ook goed en bondig in foutloos Nederlands schrijft. Je kan goed luisteren en op inhoud overtuigen;
• Je bent niet bang om je standpunt te verdedigen en een mening te hebben, te beargumenteren en te bediscussiëren binnen een team;
• Je hebt zowel oog voor het proces als voor het resultaat;
• Je werkt planmatig en georganiseerd;
• Je bent een zelfstarter en hebt van nature een goede balans tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega’s;

Bedrijfsprofiel

Kennisnet
Kennisnet is de publieke organisatie voor onderwijs en ICT. Als gids helpen ze besturen en scholen verder met kennis over wat werkt met ICT in het onderwijs. Naast gids zijn ze bouwer van het publieke ICT-fundament. Kennisnet zorgt voor een stevige basis, zodat ICT in het onderwijs eenvoudig, veilig en betrouwbaar kan worden ingezet. Zij ontwikkelen en beheren ICT-diensten voor de klas, voor de school en diensten die markt en onderwijs met elkaar verbinden.
Kennisnet is gevestigd in Zoetermeer en er werken ongeveer 110 professionals.

Het Team
Het team technologische innovatie, onderdeel van de afdeling Expertise, informeert, inspireert en ondersteunt schoolbesturen bij het (zelf) maken van de juiste keuzes in onderwijstechnologie.
Het is een klein team: ze werken intensief samen, ze doen wat ze zeggen en zeggen wat ze doen. Ze (onder)steunen elkaar waar nodig.
Ook werk je nauw samen met andere adviseurs, inhoudelijke experts binnen en buiten Kennisnet en met hun samenwerkingspartners, zoals de sectorraden onderwijs, het ministerie van OCW en private partijen (onder andere uitgevers van leermiddelen).

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die -net als het onderwijs- nooit stilstaat. Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, maar wanneer je bij Kennisnet op je plek bent, gaan ze uit van een veel langer dienstverband.

Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie.

Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:

• Flexbudget van 10% van het maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of kan laten uitkeren;
• Opleidingsbudget van gemiddeld €2475,- per jaar;
• Een thuiswerkvergoeding van €80,- per maand
• Een goede reiskostenvergoeding;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenvergoeding;
• Laptop, of keuze voor eigen device met een bijdrage van Kennisnet;
• Een relatief hoge pensioenbijdrage van de werkgever.

Kennisnet vindt het belangrijk dat hun medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren. Alle medewerkers krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor.

Werken bij Kennisnet is: eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden, je samen met gedreven collega’s en met partners buiten Kennisnet inzetten voor het onderwijs.

Meer informatie over Kennisnet, wat zij doen en hoe zij dat doen kan je vinden op www.kennisnet.nl

Procedure

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en online assessment, na de eerste gespreksronde maken deel uit van deze procedure.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien zij graag voor donderdag 29 juli tegemoet.
Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong.

Publicatie datum

22-06-2021

Adviseur Technologische Innovatie...
Aardoom & de Jong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close