Afdelingshoofd Centrale Sterilisatie Afdeling

Nieuw

Functieomschrijving

Voor de Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) van het St. Antonius Ziekenhuis is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindend afdelingshoofd met ervaring in verandermanagement.

Na een turbulente periode met een fusie, verbouwing en diverse grote projecten, breng jij als afdelingshoofd de balans terug binnen de afdeling. Je weet eenheid te smeden over de drie locaties heen en daagt medewerkers en teamhoofden uit het beste uit zichzelf te halen.
Vanuit een projectmatige aanpak structureer en optimaliseer je de werkprocessen. Je verbetert de samenwerking in de keten van de ondersteunende afdelingen en draagt bij aan de zichtbaarheid van de Centrale Sterilisatie Afdeling.

Met je teamhoofden en de zorgmanager OK, IC & CSA werk je aan een meerjarenplan toekomstvisie. Je verkent de mogelijkheden op het vlak van groei, technologische ontwikkeling, samenwerking met ketenpartners en externe dienstverlening.

Ben jij een verbinder én veranderaar? Weet jij structuur aan te brengen? Ga jij lastige situaties (op alle niveaus) niet uit de weg? Heb jij affiniteit met apparaten en techniek? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Als afdelingshoofd geef je leiding aan 3 teamhoofden en circa 56 medewerkers verspreid over de locaties Nieuwegein, Utrecht en Woerden. Je rapporteert rechtstreeks aan de zorgmanager OK, IC & CSA. Met de teamhoofden en de zorgmanager OK, IC & CSA werk je aan een meerjarenplan toekomstvisie. Hierin verken je de mogelijkheden en kansen op het vlak van groei, technologische ontwikkeling, samenwerking met ketenpartners en externe dienstverlening. Samen met de zorgmanager en de teamhoofden stel je de begroting en jaarplannen op waarin een heldere en ambitieuze ambitie voor CSA staat voor de komende periode. Je levert een bijdrage aan het intern meer zichtbaar maken van de afdeling CSA.

Als afdelingshoofd richt jij je op de strategische en tactische lijnen. Je stimuleert de teamhoofden en de medewerkers de operationele zaken zo zelfstandig mogelijk uit te voeren. Je hebt interesse in de diverse vakgebieden en stuurt, met het team, op continue verbetering van de werkprocessen en kwaliteitsmonitoring.
Je stijl van leidinggeven is verbindend, motiverend en empathisch. Na de turbulente fase van CSA weet je stabiliteit te brengen en structuur met een koers gericht op de toekomst. Hierbij moedig je anderen aan om met alternatieven of nieuwe ideeën te komen om de dienstverlening te optimaliseren.

Functie eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op ten minste HBO niveau en hebt affiniteit met apparaten en techniek;
• Je denkt analytisch, doorziet werkprocessen en bent het gewend projectmatig te werken;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en weet naast het in beweging krijgen van medewerkers, rust en stabiliteit te creëren;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een groot omgevingsbewustzijn;
• Je hebt een energieke drive, bent sensitief en positief ingesteld. Je bent in staat om medewerkers te inspireren en motiveren;
• Je bent goed op de hoogte van kwaliteitsmonitoring en Arbo; ervaring met beheer en onderhoud is een pré.

Bedrijfsprofiel

Het St. Antonius Ziekenhuis is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart & Vaat, Longen en Kanker. Ze bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. De belangrijkste ambitie is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg en service. Goed opgeleide zorgprofessionals halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Ruim 6.000 medewerkers zetten zich in voor de missie van het St. Antonius Ziekenhuis. Deze luidt: ‘Samen zorgen voor kwaliteit van leven’. De cultuur binnen het ziekenhuis is te omschrijven als innovatief, ambitieus, open en transparant.

Afdeling
De Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) maakt deel uit van het OK/IC-centrum en is verantwoordelijk voor het reinigen, desinfecteren en steriliseren van medische instrumenten. De CSA vervult een dienstverlenende functie voor de operatie- onderzoek-, en behandelafdelingen binnen het St. Antonius Ziekenhuis. Binnen de CSA werken 56 medewerkers, verdeeld over drie locaties in Nieuwegein, Utrecht en Woerden. De afdeling wordt aangestuurd door 3 teamhoofden en het afdelingshoofd.

Arbeidsvoorwaarden

Het St. Antonius Ziekenhuis biedt een contract voor een jaar met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling. Het bruto jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) op basis van 40 uur bedraagt maximaal € 80.953. Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Procedure

Bij de werving en selectie laat het St. Antonius Ziekenhuis zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 6 maart 2019 tegemoet. De laatste gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 11. De eerste gespreksronde bij het St. Antonius ziekenhuis vindt plaats op maandag 18 maart.

Locatie

Nieuwegein

Publicatie datum

08.02.2019

Contactpersoon

S van de Wetering

Deel deze vacature via