Concerncontroller (Vervuld)

Voor de gemeente Tiel zoekt Aardoom & de Jong een concerncontroller die wil bijdragen aan een gemeente die in de volle breedte in control is. De controller die we zoeken heeft een moderne en brede taakopvatting en beschikt over relevante ervaring. De controller is binnen de organisatie een stevige, kritische sparringpartner van management en bestuur maar ook iemand die gericht is op samenwerking. Je voelt je thuis in een wendbare, ontwikkelingsgerichte organisatie die in verandering is en resultaatgerichter wil worden. Mede dankzij jouw inbreng gaat de bedrijfsvoering in Tiel naar een hoger niveau.

Je bent sparringpartner van het management en het bestuur. Je richt je op het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het realiseren van interne controles. De planning & control cyclus is het belangrijkste middel om dat te bereiken. In Tiel liggen de verantwoordelijkheden laag in de organisatie. Als concerncontroller heb je dan ook veelvuldig afstemming met budgethouders en proceseigenaren, die in alle lagen van de organisatie zitten. Je werkt nauw samen met andere bedrijfsvoeringsfuncties waaronder financiën. Deze medewerkers zijn ondergebracht in een samenwerkingsverband van 3 gemeenten (gemeenschappelijke regeling). Als concerncontroller leg je rechtstreeks verantwoording af aan de Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur. Je bent adviserend lid van het team directie.

• Je adviseert het bestuur en management op het gebied van rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid.
• Je adviseert het bestuur en management over het opzetten, coördineren, bewaken en verbeteren van de P&C cyclus en de interne beheersing.
• Je informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd en voert overleg met de directieleden en college van BenW over complexe beleids- en financiële aangelegenheden en bedrijfseconomische ontwikkelingen.
• Je adviseert het college en directie over bestuurlijke voorstellen en signaleert vroegtijdig risico’s.
• Je draagt zorg voor de beleidskaders bij de inrichting van werkprocessen, projecten en financiële processen en tevens de beoordeling en evaluatie hiervan. Daarbij draag je ook zorg voor de versterking van de interne beheersing, mede met het oog op de afgifte van de rechtmatigheidsverklaring door het college in 2021.
• Je anticipeert op in- en externe ontwikkelingen en zorgt dat deze vertaald worden naar interne beheersings- en externe verantwoordingssystemen waaronder ook het borgen van benodigde lines of defense.
• Opstellen van het jaarlijkse controleplan en aansturen als opdrachtgever van de (verbijzonderde) interne controles.
• De voorzitter van de auditcommissie adviseren en versterken in diens rol als opdrachtgever van de externe accountant.

Als Concerncontroller beschik je over de volgende kennis en ervaring:
• Je bent een stevige, onafhankelijke persoonlijkheid maar ook verbindend, empathisch, omgevingssensitief en gericht op samenwerking.
• Je hebt kennis van gemeentefinanciën en bent bedrijfskundig onderlegd.
• Je staat boven de materie, en ziet samenhang, maar bent ook in staat om je snel in een dossier te verdiepen.
• Je weet discussies scherp te krijgen en hebt visie en uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent in staat om ‘door de cijfers heen te kijken’ door een uitstekend analytisch vermogen en helicopterview.
• Je communicatieve- en adviesvaardigheden zijn goed en het opstellen van heldere en goed leesbare rapportages past helemaal bij jou. Je bent transparant en integer.
• Verder breng je mee: een academische achtergrond, en aantoonbare relevante ervaring bij voorkeur ook opgedaan in de publieke sector.

Tiel, stad van Flipje. Tiel is een bruisende centrumgemeente die de regio veel wil én kan bieden. Een stad met vele voorzieningen. Prachtig verscholen in het Rivierengebied, maar van alle kanten makkelijk te bereiken. Een prachtige stad om in te wonen en te werken.

De gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever en volop in ontwikkeling. Hierbij staat de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instellingen centraal. Ongeveer 450 collega’s werken samen in een informele en resultaatgerichte organisatie. De gemeente werkt op basis van enthousiasme; de medewerkers zijn trots op Tiel.

De functie wordt gehonoreerd volgens de gemeentelijke salarisschaal 13 ( max. € 6.240,- per maand op basis van 36 uur.

Een goede balans tussen werk en privé vindt de gemeente Tiel belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken.

Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Je krijgt mogelijkheden om te leren en kansen om je te ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als in je loopbaan. Voor iedere medewerker is een individueel keuzebudget van 17,05 % van je jaarsalaris beschikbaar om je eigen ontwikkeling vorm te geven.