Directeur/Coördinator Alliantie Nederland Rookvrij

Reageer nu!

Functieomschrijving

Voor de Stichting Alliantie Nederland Rookvrij (ANR) is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende, resultaatgerichte en inspirerende Directeur van het ondersteunend bureau en Coördinator ANR. Roken is de belangrijkste vermijdbare oorzaak van ziekte en overlijden. In Nederland sterven elk jaar meer dan 20.000 mensen aan de gevolgen van roken en meeroken. Iedere week raken honderden kinderen verslaafd aan roken. KWF Kankerbestrijding, de Hartstichting en het Longfonds willen dat niemand meer (over)lijdt aan de gevolgen van roken. Daarom hebben ze enkele jaren geleden de handen ineen geslagen en de ANR opgericht.
Als jij wilt meewerken aan het realiseren van dit belangrijke en uitdagende doel en aan de functie-eisen voldoet zijn we op zoek naar jou!

Functieomschrijving
• Het vertegenwoordigen van de ANR bij partners en stakeholders en werven van nieuwe partners;
• Coördineren van de uitvoering van het meerjarenplan 2017-2020 door de 3 fondsen en alliantiepartners en hierover rapporteren aan het bestuur;
• Ondersteunen en adviseren van het bestuur en uitvoering geven aan bestuursbesluiten;
• Het bijdragen aan het (verder) ontwikkelen, implementeren en vergroten van de impact van het beleid en de strategie;
• Activeren van relaties en partners om projecten te ontwikkelen en het versterken van de samenwerking tussen de partners;
• Inspirerend en motiverend leidinggeven aan de medewerkers van het bureau (circa 6 fte);
• Coördineren, faciliteren en stimuleren van de samenwerking binnen de ANR;
• Realiseren van de bedrijfsvoering (o.a. budgetbeheer, meerjarenraming, jaarplan. jaarverslag, voortgang en samenhang bewaken, managementinformatie verzorgen).

Functie eisen

Als Directeur/Coördinator beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
Kennis
• WO werk- en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met procesmanagement, complexe samenwerkingsrelaties;
• Affiniteit met tabaksontmoediging;
• Visionair, overtuigend en politiek bestuurlijk sensitief;
• Flexibele pro-actieve teamplayer en netwerker met doorzettingsvermogen;
• Strategisch maar met een “hands-on” mentaliteit;
• Verbindend, koersvast en diplomatiek;
• Open en toegankelijk;

Bedrijfsprofiel

Het is de missie van ANR om een samenleving te realiseren waarin niemand meer (over)lijdt aan de gevolgen van roken

Arbeidsvoorwaarden

De ANR biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract, bij goed functioneren, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Verder biedt de ANR een pakket van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het salaris bedraagt afhankelijk van ervaring etc. maximaal € 6586,-- per maand op basis van 40 uur. Overige secundaire arbeidsvoorwaarden: 30 vakantie dagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling. Eindejaarsuitkering, naast het wettelijk vakantiegeld. Gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en studiekostenregeling. Voor wat betreft de arbeidsvoorwaarden volgt de ANR de arbeidsvoorwaarden van de Hartstichting.

Procedure

Bij de werving en selectie laat de ANR zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Voor belangstellenden is een uitgebreider profiel beschikbaar (bij voorkeur via de mail op te vragen).

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor vrijdag 7 december tegemoet.

Contactpersonen:
- mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl telefoon: 06-22233604

Locatie

Utrecht

Publicatie datum

09.11.2018

Contactpersoon

R. Gaartman

Deel deze vacature via