Aardoom & de Jong zoekt voor de Mosagroep een verbindende directeur. Een directeur die visie heeft op toekomstbestendige administratie en bedrijfsvoering in het onderwijs. Ben je klantgericht, besluitvaardig, ondernemend en heb je lef? Durf je vernieuwend te zijn binnen jouw vakgebied zonder het draagvlak van de coöperatie uit het oog te verliezen? Reageer dan nu op deze mooie vacature!

Directeur Mosagroep (Reactietermijn verstreken)

Reactietermijn verstreken

Functieomschrijving

Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur en geeft leiding en sturing aan de medewerkers van de Mosagroep. Je initieert en ontwikkelt het strategisch beleid, formuleert uitdagende doelen en vertaalt deze naar concrete projecten en activiteiten richting het team. Je stimuleert en creëert een positief ondernemers – en ontwikkelingsklimaat in de organisatie. Klantgerichtheid staat daarbij hoog in het vaandel. Je functioneert als klankbord op het gebied van administratie en bedrijfsvoering voor de bestuurders van de aangesloten besturen en informeert de ALV over relevante ontwikkelingen.
Daarnaast voer je frequent overleg op strategisch niveau met relevante dienstverleners, partners en stakeholders in de keten van bedrijfsvoering in het Primair Onderwijs en neem je deel aan samenwerkingsverbanden en andere relevante netwerken.

Als Directeur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Kennis van en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot onderwijs, administratie en bedrijfsvoering;
• Kennis van en inzicht in bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen;
• Het initiëren en aansturen van organisatieprocessen en organisatieontwikkeling;
• Inzicht in en kennis op uitvoeringsniveau van personele, financiële en technisch materiële bedrijfsvoering;
• Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen en het creëren van draagvlak;
• Vaardigheid in het onderhandelen en het behartigen van de belangen van het shared service center;
• In staat de balans te bewaken tussen uniformiteit en flexibiliteit;
• Vaardigheid in het initiëren en onderhouden van nuttige netwerkcontacten;
• Inhoudelijke kennis en ervaring t.a.v. financiële en/of personele administratie, ervaring met inkoop en ICT is zeer wenselijk.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Verbindend, communicatief, toegankelijk en betrokken;
• Oog voor kennisdeling en persoonlijke groei;
• Stevig, besluitvaardig, overtuigend en toont lef;
• Ondernemend, proactief en ziet kansen;
• Klant- en servicegericht
• Zelfreflectie, doorzettingsvermogen, organisatiesensitief en stressbestendig.

Bedrijfsprofiel

Mosagroep is een coöperatieve samenwerking van zeven Primair Onderwijs schoolbesturen in Noord Brabant en Gelderland. In de coöperatieve samenwerking hebben de zeven
schoolbesturen een shared service center ingericht om de financiële- en personele administratie voor deze besturen op een efficiënte, effectieve en kwalitatieve wijze uit te voeren. De organisatie kent binnen het shared service center (SSC) twee aandachtsgebieden die in twee separate teams zijn ondergebracht: Financiële administratie en Personele Administratie. Beide teams bestaan uit 7 medewerkers inclusief teamleider. Naast deze twee teams kent de organisatie een aandachtsgebied IT.

Arbeidsvoorwaarden

Mosagroep biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie voor 0,8FTE. Naast een pakket van uitstekende primaire (schaal 14, max. € 6.578 fulltime bruto maandsalaris of schaal 15, max. € 7.225 fulltime bruto maandsalaris CAO PO afhankelijk van profiel en ervaring) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Mosagroep zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor maandag 1 november 2021 tegemoet. De selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 44. De gesprekken bij Mosagroep vinden plaats in week 46 en 47. Het streven is de procedure af te ronden voor 1 december 2021.

Locatie

Grave

Publicatie datum

14-10-2021

Directeur Mosagroep (Reactietermijn verstreken)
Aardoom & de Jong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close