Informatieanalist

Reageer nu!

Functieomschrijving

Voor Kennisnet is Aardoom & de Jong op zoek naar een analytisch en communicatief vaardige informatieanalist, die (onderwijskundige) informatie en processen uitstekend kan analyseren.

Kennisnet is de organisatie die scholen ondersteunt bij een professionele inzet van ict. Kennisnet zorgt voor een landelijke ict-basisinfrastructuur, adviseert de sectoren in het onderwijs en deelt kennis met het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Met de komst van de Registratie Instellingen en Opleidingen (RIO) kunnen onderwijsinstellingen de eigen organisatiestructuur én het eigen onderwijsaanbod beter registreren en beschikbaar stellen aan andere partijen. Alle gegevens worden voortaan eenduidig geregistreerd volgens een structuur die de onderwijskundige werkelijkheid volgt.
Als Informatieanalist bij Kennisnet ga je onder andere aan de slag met de praktische invulling van dit nieuwe informatiemodel RIO en bewaak je tevens de meer informatie-technische kant.
Kennisnet werkt voor het beheer van informatiemodellen en begrippen op basis van linked data, dus je krijgt de gelegenheid om je hier flink in te verdiepen en te ontwikkelen.
Heb je ruime ervaring op het gebied van informatieanalyse en het in kaart brengen van informatiebehoefte en werk je graag in een dynamische en uitdagende werkomgeving? Reageer dan nu op deze vacature en ga mogelijk in de toekomst aan de slag als Informatieanalist bij Kennisnet.

Als Informatieanalist ben je mede verantwoordelijk voor:
• De praktische invulling van het nieuwe informatiemodel RIO;
• Het bewaken van de meer theoretische (informatie-technische) onderwijskundige kant van het RIO model, zodat samenhang met andere delen van het model geborgd blijven;
• Draag je bij aan de ontwikkeling en beheer van informatiemodellen voor leerlinggegevens voor diverse contexten (toepassingen), leerresultaten en andere onderwijskundige begrippen;
• Ben je betrokken bij overheidsbrede ontwikkelingen op het gebied van informatiemodellering, zoals de aanbevolen standaarden MIM (Metamodel Informatiemodellering);
• Houd je samen met (vertegenwoordigers van) scholen plotsessies (hoe beeld ik mijn organisatie af op RIO) en draag je bij aan ondersteunende tooling.

Functie eisen

• Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en een afgeronde informatiekundige(technische) opleiding. Je beschikt over een bovengemiddeld analytisch denkvermogen;
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van informatieanalyse en het in kaart brengen van informatiebehoefte;
• Je hebt kennis van of affiniteit met informatiestandaarden in het onderwijs;
• Je hebt kennis van en ervaring met informatiemodellering;
• Kennis van en ervaring met linked data technologie is een pré;
• Je kunt goed zelfstandig werken en tegelijkertijd functioneer je ook goed in teamverband;
• Je bent verbindend en communicatief;
• Je bent klant- en oplossingsgericht en hebt proactieve instelling.

Bedrijfsprofiel

Kennisnet is dé publieke organisatie voor onderwijs en ict. Kennisnet zorgt voor een landelijke ict-basisinfrastructuur, adviseert de sectoren in het onderwijs en deelt kennis met het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. Samen met de sectorraden stelt Kennisnet het onderwijs in staat zijn ambities te realiseren met ict. Kennisnet wordt gefinancierd door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en er werken ongeveer 110 professionals.

Register Opleidingen en instellingen
RIO wordt het wie, wat, waar en hoe van het onderwijs. Iedere onderwijsinstelling of betrokken partij gaat gebruik maken van RIO, ongeacht de onderwijssector. RIO is namelijk generiek en geldt voor alle sectoren, maar is op maat gemaakt per onderwijssector. RIO biedt de basisstructuur waarmee de registratie van de eigen organisatiestructuur en het eigen opleidingsaanbod mogelijk wordt gemaakt. Met RIO leggen onderwijsinstellingen de eigen structuur en inrichting eenduidig vast volgens de zogeheten ‘onderwijskundige werkelijkheid’.
Dit betekent dat niet langer wet- en regelgeving, of andere processen en vereisten het uitgangspunt vormen voor registratie, maar de wijze waarop een onderwijsinstelling de organisatie en het onderwijs zelf heeft ingericht. Dat komt in feite overeen met de werkelijkheid die wordt herkend door de medewerkers maar ook door de leerlingen, studenten en andere direct belanghebbenden. Naast de ‘onderwijskundige werkelijkheid’ bevat RIO ook de zogeheten ‘juridische werkelijkheid’. De juridische werkelijkheid is de beschrijving en registratie van instellingen en opleidingen volgens wet- en regelgeving zoals dat nu bijvoorbeeld in BRIN gebeurt. In RIO worden beide werkelijkheden aan elkaar gerelateerd. RIO wordt als eerste in het mbo en vo ingevoerd, eind 2019, begin 2020. De volledige invoering van RIO duurt tot ongeveer 2020-2021.

Voor meer uitleg over het gebruik van het informatiemodel RIO zie: https://www.rio-onderwijs.nl/

Arbeidsvoorwaarden

Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie. Het betreft een opdracht voor de duur van 1 jaar. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:
• Flexbudget van 10% van het maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of kan laten uitkeren.
• Opleidingsbudget van gemiddeld €2475,- per jaar.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenvergoeding.
• Een vergoeding voor de privé internetaansluiting.
• Laptop, of keuze voor eigen device met een bijdrage van Kennisnet.
• Een relatief hoge pensioenbijdrage van de werkgever.

Kennisnet vindt het belangrijk dat haar medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren. De medewerkers krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor.
Werken bij Kennisnet is: eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden, je samen met gedreven collega’s en met partners buiten Kennisnet inzetten voor het onderwijs.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 24 juni 2019 tegemoet.

Locatie

Zoetermeer

Publicatie datum

26.03.2019

Contactpersoon

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185