Interim Teammanager Beheer, Contracten en Concessies (Vervuld) - Vervoerregio in West-Nederland

Vervuld

Functieomschrijving

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een interim Teammanager Beheer, Contracten en Concessies (BCC) voor onze opdrachtgever, een Vervoerregio in het westen van Nederland.

De Vervoerregio is in ontwikkeling. Samen met het gemeentelijk vervoerbedrijf en de dienst voor metro en tram werkt zij aan een herverdeling van taken en bevoegdheden binnen de OV-Governance. Dit heeft mogelijk gevolgen voor de indeling van de organisatie. Jij als interim Teammanager BCC denkt mee en begeleidt het team bij de eventuele veranderingen die zijn weerslag hebben op team BCC.

Als interim Teammanager ben jij resultaatverantwoordelijk voor de uitvoering van het concessiemanagement, beheer en onderhoud van metro- en traminfrastructuur, assetmanagement en alle daaraan gerelateerde zaken zoals beoordeling vervoerplannen, ontheffingsaanvragen en vaststellen OV-tarieven en railveiligheid.

Komend jaar wordt veel gevraagd van het team. Op dit moment worden twee nieuwe concessies voorbereid waar vanuit het team inhoudelijke expertise wordt geleverd. Ook zitten we nog midden in de COVID-19 pandemie wat een grote impact heeft op het concessiebeheer nu en in de toekomst. Jij bent degene die in dit spel snel schakelt tussen directie, team BCC, bestuur, vervoerders en belangenorganisaties.

Je geeft leiding en sturing aan een team van 20 inhoudelijk gedreven professionals. Jij zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid en bent op de hoogte van de actualiteiten en bestuurlijke gevoeligheden rondom de verschillende dossiers. Je coacht jouw medewerkers op hun werkzaamheden, gedrag en vaardigheden. Je weet medewerkers te motiveren en te inspireren, waarbij je oog hebt voor de persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen jouw team en met de andere teams. Je denkt vanuit jouw functie mee over strategische personeelsplanning en je rapporteert aan de Adjunct-Directeur.

Functie eisen

Onze opdrachtgever zoekt een mensgerichte teammanager die op een inspirerende, coachende en stimulerende wijze leiding geeft en in staat is veranderingen te implementeren, ook als het gaat om structuur wijzigingen in het team.

Je herkent jezelf in de volgende punten:

  • WO werk- en denkniveau
  • Kennis van de openbaar vervoer/ mobiliteit-sector (minimaal twee jaar)
  • Ruime ervaring in het strategisch adviseren en ondersteunen van het management en de directie
  • Grote mate van organisatiesensitiviteit
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe bestuurlijke organisatie
  • Coachende stijl van leidinggeven
  • Capabel verandertrajecten succesvol uit te rollen
  • Analytisch, pragmatisch
  • Netwerker
  • Bruggenbouwer
  • Bestuurlijk sensitief

Arbeidsvoorwaarden

De inzet van de interim Teammanager is naar verwachting voor minimaal 12 maanden met als start zo snel mogelijk en in ieder geval per 15 maart 2021. Het is een opdracht voor 36 uur per week.

Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van tussen €90- €100 (inclusief reiskosten, exclusief BTW) afhankelijk van de werkervaring. Hierbij streven wij om maximaal voor € 95 per uur in te kopen.

Procedure

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk maandag 25 januari 2021, tegemoet.

Publicatie datum

13.01.2021

Contactpersoon

Deel deze vacature via