Aardoom & de Jong is op zoek naar meerdere Teammanagers Zorg voor een zorginstelling in Noord-Holland.

interim Teammanager Zorg bij een zorgorganisatie in de ouderenzorg - (Vervuld) - Noord-Holland

Vervuld

Functieomschrijving

Als interim Teammanager stuur je meerdere teams aan die zorg, behandeling en/of dienstverlening leveren. Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van het integrale beleid binnen de teams van de specifieke locatie, maar ook voor het opstellen en bewaken van de financiële en kwaliteitsdoelstellingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht en biedt ondersteuning, zodat medewerkers hun werk in een plezierige werkomgeving kunnen uitvoeren.
Je zorgt binnen de teams voor een klimaat waarin medewerkers gestimuleerd worden om met innovatieve ideeën te komen. Daarnaast kijk jij zelf goed naar het snel veranderende zorglandschap om kansen en uitdagingen te herkennen en hierop te handelen.

Resultaatgebieden:
• Leidinggeven: zelfstandig teams leiden binnen de kaders van de begroting, het jaarplan en de afspraken met de regiomanager. Coachen en ondersteunen van medewerkers. Sturen op resultaten en ontwikkeling.
• Beleid en advies: in samenspraak met de teams de operationele teamplannen opstellen, die bijdragen aan een optimale zorg en dienstverlening naar cliënten. Waarborgen van kwaliteit en veiligheid binnen de teams.
• Bedrijfsvoering: realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan op gebied van productie, financiën en kwaliteit.
• Innovatie: signaleren en vertalen van relevante interne en externe ontwikkelingen naar innovatieve (beleid)voorstellen. Zorgen voor een klimaat waarbinnen innovatieve ideeën, die bijdragen aan excellente zorg- en dienstverlening, uit alle lagen van de organisatie worden gehoord en gestimuleerd.

Hiërarchisch ontvang je leiding van en rapporteer je aan de regiomanager. Je neemt deel aan het regionale teammanagersoverleg en je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het regiobeleid.

Functie eisen

Je beschikt in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde relevante hbo-opleiding en aanvullende managementopleiding;
• Ruime inhoudelijke kennis van de zorg, kennis van de VVT is een pré;
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• Ervaring met bedrijfsvoering, kwaliteit en veiligheid;
• Kennis van projectmanagement is een pré;
• In deze functie zijn de volgende competenties van belang: motiverend leidinggeven, overtuigingskracht, en leervermogen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever biedt als grote zorgorganisatie met 18 locaties in Noord-Holland specialistische verpleging, verzorging en thuiszorg. Hierin staat de cliënt centraal: vanuit passie en betrokkenheid zorgen de medewerkers ervoor dat cliënten zoveel mogelijk de regie houden over hun eigen zorgproces.

Arbeidsvoorwaarden

Een interim-oplossing (ZZP) voor 32 uur in per week voor een periode van circa vijf maanden, waarbij het uurtarief van de interim manager ligt in de range van € 75,- tot € 85,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 9 augustus tegemoet. Aardoom & de Jong voert voor deze functie gesprekken gedurende week 32.


Voor meer informatie: schaap@aardoomendejong.nl

Publicatie datum

16-07-2021

interim Teammanager Zorg bij een...

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen:

Aardoom & de Jong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close