Lid Raad van Toezicht (Vervuld)

REACTIETERMIJN VERSTREKEN

Voor kinderopvang 2Samen is Aardoom & de Jong op zoek naar een goede toezichthouder die beschikt over kennis van de zorg over de jeugd. Conform het rooster van aftreden ontstaat per 1 januari 2019 de vacature voor een lid Raad van Toezicht met als aandachtsgebied jeugdhulpverlening en/of jeugdgezondheidszorg en tevens lid van de auditcommissie.

De huidige Raad van Toezicht van kinderopvang 2Samen bestaat uit vijf leden, inclusief de voorzitter. De Raad van Toezicht is het in de statuten verankerd orgaan dat belast is met het toezicht houden op de directeur-bestuurder. De Raad van Toezicht van kinderopvang 2Samen heeft drie hoofdtaken. De eerste is die van toezichthouder, de tweede is die van werkgeverschap van de directeur-bestuurder en de derde is die van klankbord. Het aantal plenaire vergaderingen bedraagt minimaal vijf per jaar doorgaans samen met de directeur-bestuurder. Er wordt gewerkt met een jaaragenda die geënt is op de jaarlijkse beleids- en control cyclus. Op dit moment functioneert binnen de Raad van Toezicht een auditcommissie. De aanstelling van leden van de Raad van Toezicht geschiedt voor een periode van vier jaar.

Van het nieuwe Lid van Raad van Toezicht worden de volgende competenties verwacht:

- Academisch werk- en denkniveau;
- Bestuurlijke ervaring in complexe maatschappelijke ondernemingen, strategisch denkvermogen, onafhankelijke, kritische instelling en ervaring met beleidsprocessen;
- Beginnend in dan wel ervaring met de rol van toezichthouder en kennis van de Governancecode van de kinderopvangbranche en de toepassing hiervan;
- Voldoende inzicht in taken en rollen tussen Raad van Toezicht en directeur-bestuurder; bekendheid met de issues van corporate governance; onderschrijven en naleven van de governancecode;
- Affiniteit met kinderopvang en de daarbij behorende speelvelden;
- Beschikken over een relevant netwerk, bij voorkeur in de regio Haaglanden;
- Beschikken over voldoende financieel-economische kennis om begrotingen en jaarrekeningen te kunnen beoordelen en actief lid van de auditcommissie te zijn;
- Specifieke deskundigheid en ervaring op het gebied van de zorg voor de jeugd( bijv. jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, preventie)
- Vermogen en attitude om inhoud te kunnen geven aan de klankbordfunctie met de directeur-bestuurder met een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.

Bij de werving en selectie laat Kinderopvang 2samen zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 5 november 2018 tegemoet. De gesprekken bij Kinderopvang 2samen vinden plaats op woensdag 14 november in Den Haag.

Een uitgebreid profiel is beschikbaar bij Aardoom & de Jong.