Manager AG - UWV (reactietermijn verstreken)

Als manager ben je medeverantwoordelijk voor resultaten en budget van jouw afdeling Arbeidsgeschiktheid (AG). Om de doelstellingen te realiseren richt je je op het optimaal bij elkaar brengen van vraag en aanbod in de arbeidsmarktregio. Afhankelijk van de arbeidsmarktsituatie realiseer je de juiste inzet van de dienstverleningsvormen.

Je zorgt voor goede contacten met jouw collega’s binnen het Werkbedrijf en stelt het team in staat om optimaal te presteren. Eén van de uitdagingen is om de beste samenwerking te creëren met het Werkgeversservicepunt om zodoende de meest effectieve match tussen vraag en aanbod te realiseren. Daarnaast werk je actief samen met jouw collega’s binnen andere divisies, zoals SMZ, Uitkeren en Handhaven. Tevens vervul je een verbindende rol in de samenwerking met gemeenten.

Gezien de dynamiek waarin UWV en met name het Werkbedrijf opereert, is het essentieel om steeds de rol van verandermanager te kunnen vervullen. Je geeft vertrouwen, je bent een verbinder en je zorgt ervoor dat de steeds wijzigende koers en daarbij veranderende dienstverleningsformules, regio breed gedragen worden en succesvol zijn. Je moet goed kunnen schakelen tussen de verschillende opdrachten binnen het managementteam van AG, maar ook met collega managers van de andere domeinen.

De Groeiversneller - Impact & Effectiviteit

Naast jouw baan als manager krijg je de mogelijkheid deel te nemen aan Groeiversneller – Impact & Effectiviteit. Dit eenjarig ontwikkelprogramma ondersteunt je om jezelf versneld te ontwikkelen bij UWV. Je werkt aan zowel je persoonlijke als professionele ontwikkeling. Niet alleen je zelfkennis en zelfinzicht nemen toe, je verbetert ook jouw interactie en communicatie met anderen. Daarnaast ga je je verdiepen in een reeks stevige inhoudelijke thema’s die het verschil maken in de publieke sector. Zo word je effectiever in je werk en wordt impact maken eenvoudiger.

Kijk hier voor meer informatie over Groeiversneller - Impact & Effectiviteit.

Als manager AG beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring.
• Gedegen kennis van de arbeidsmarkt, re-integratiemarkt en –middelen, onderwijs en sociale zekerheid.
• Kennis van arbeidsgeschiktheid is een pré.

UWV Werkbedrijf zoekt met name een rustige persoonlijkheid, een verbinder, stabiel, ervaren en resultaatgericht. Je bent daarnaast mensgericht maar ben wel duidelijk als het erop aan komt. Met jouw frisse ideeën, creativiteit en daadkracht lever jij een belangrijke bijdrage aan het groeien en bloeien van het Rayon Flevoland-Regio Zwolle. Aanvullend herken je je in de volgende kenmerken:

• ondernemerschap en initiatief,
• besluitvaardig,
• flexibel en wendbaar,
• (organisatie)sensitief en omgevingsbewust.

De kernwaarden van UWV zijn samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Het is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen. Zo biedt UWV haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal heeft UWV circa 1,5 miljoen klanten, die UWV snel en deskundig dienstverlening op maat biedt. De breedte van de dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Afdeling

UWV Werkbedrijf heeft een dienstverlenings-concept ontwikkeld met een mix van onlinedienstverlening en face-to-face-dienstverlening. Aan de klanten in het domein AG wordt zo veel mogelijk persoonlijke ondersteuning geboden. Het Werkbedrijf is continu bezig om de dienstverlening verder te optimaliseren, waarbij de samenhang tussen onlinedienstverlening en persoonlijke dienstverlening goed op elkaar wordt afgestemd.

UWV Werkbedrijf is ingedeeld in Kenniscentrum van de arbeidsmarkt, Werkgeversdienstverlening, E-dienstverlening, Intensieve diensten aan de werkzoekenden met grote afstand en Handhaving.

Je werkt samen op het domein AG in Almere met een collega-manager AG. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor 2 teams van totaal 45 werknemers. Als managers AG geven jullie beide leiding aan één van de twee teams. Over de resultaten en de wijze van aansturing leg je verantwoording af aan de Rayonmanager.

UWV Werkbedrijf biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 32 tot 38 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire (minimaal €4.383,42 tot maximaal €5.805,06 bruto per maand op basis van 38 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling.

UWV laat zich voor het vervullen van deze vacature bijstaan door Bureau Aardoom & de Jong. Voor informatie over de functie, het programma Groeiversneller of over de procedure kun je contact opnemen met Sacha Visser (06-31967533).

Als manager heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom wordt van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd. Een assessment, een referentiecheck en diplomacheck maken ook deel uit van deze procedure.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 17 januari tegemoet.

Afhankelijk van het aantal geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten, dus wacht niet maar reageer meteen.

Voor deze procedure is de volgende planning vastgesteld:

Oriënterende gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats tussen 10 en 18 januari
Selectiegesprekken bij UWV Werkbedrijf zijn gepland op 31 januari
Afronding en arbeidsvoorwaardengesprek vinden plaats in overleg met UWV
Houd bij je planning rekening met deze data.

Alle sollicitaties gaan via Aardoom & de Jong. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Contactpersonen

Sacha Visser | e-mail: sacha@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-31967533
René Leermakers | e-mail: leermakers@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-22381991