Voor 113 Zelfmoordpreventie is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren, daadkrachtige en besluitvaardige Manager Bedrijfsvoering. Ben je een mensgerichte manager en kun jij complexe materie tot de kern terugbrengen? Ben je niet afwachtend, maar denk je vooruit? Durf je keuzes te maken, zaken bespreekbaar te maken en de regie te pakken? Heb jij ervaring met en visie op Financiën, IT, Huisvesting en Facilitaire zaken? Wil jij aan de slag gaan om 113 Zelfmoordpreventie verder te professionaliseren? Reageer dan nu!
Manager Bedrijfsvoering - 113 Zelfmoordpreventie (vervuld)
Vervuld
Functieomschrijving
113 Zelfmoordpreventie is in de afgelopen jaren hard gegroeid en staat nu aan het begin van een consolidatiefase. Dit betekent dat er al veel werk is verzet, maar ook dat de interne processen nog geoptimaliseerd kunnen worden. Daarom zoeken wij naar een ervaren Manager Bedrijfsvoering voor het managementteam die enthousiast wordt van deze uitdaging.
Als Manager Bedrijfsvoering maak je deel uit van het managementteam, rapporteer je aan de Bestuurder en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Finance en IT (in totaal ca. 10 medewerkers). Je vervult een onafhankelijke en strategische adviesrol richting de Bestuurder en het managementteam. Je zorgt verder voor consolidatie van de transformatie van Control naar Business Partnering, en van reactief naar proactief sturen op financiële resultaten. Je versterkt de financiële stabiliteit van 113 Zelfmoordpreventie door Finance steviger in de organisatie te verankeren. Je ontwikkelt, realiseert en bewaakt de strategische processen en het beleid voor Financiën, IT en Huisvesting om de efficiency van onze dienstverlening te optimaliseren. Je geeft voorts verder vorm aan de toekomstbestendigheid van 113 als IT-organisatie. Je versterkt het kostenbewustzijn binnen 113 en vertaalt dit in een passende meerjarenstrategie voor de organisatie.
Je vervult daarnaast ook een rol als sparringpartner voor je collega’s en stakeholders en kunt goed verbinding tot stand brengen: met het management, de eigen en andere afdelingen, collega’s en samenwerkingspartners. Zowel intern als extern weet jij op jouw expertisegebieden de juiste informatiestroom te ontwikkelen én in te richten.
Als Manager Bedrijfsvoering maak je deel uit van het managementteam, rapporteer je aan de Bestuurder en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de teams Finance en IT (in totaal ca. 10 medewerkers). Je vervult een onafhankelijke en strategische adviesrol richting de Bestuurder en het managementteam. Je zorgt verder voor consolidatie van de transformatie van Control naar Business Partnering, en van reactief naar proactief sturen op financiële resultaten. Je versterkt de financiële stabiliteit van 113 Zelfmoordpreventie door Finance steviger in de organisatie te verankeren. Je ontwikkelt, realiseert en bewaakt de strategische processen en het beleid voor Financiën, IT en Huisvesting om de efficiency van onze dienstverlening te optimaliseren. Je geeft voorts verder vorm aan de toekomstbestendigheid van 113 als IT-organisatie. Je versterkt het kostenbewustzijn binnen 113 en vertaalt dit in een passende meerjarenstrategie voor de organisatie.
Je vervult daarnaast ook een rol als sparringpartner voor je collega’s en stakeholders en kunt goed verbinding tot stand brengen: met het management, de eigen en andere afdelingen, collega’s en samenwerkingspartners. Zowel intern als extern weet jij op jouw expertisegebieden de juiste informatiestroom te ontwikkelen én in te richten.
Functie eisen
Als Manager Bedrijfsvoering beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
- Een HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een diploma in de richting Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accounting & Control;
- Minimaal 10 jaar relevante leidinggevende werkervaring binnen een complexe en vergelijkbare organisatie;
- Ervaring met subsidiestromen vanuit de Rijksoverheid en de combinatie van publieke en private financiering is een pré;
- Uitstekende kennis van bekostigingsstructuren, budgettering, begrotings- en informatietechnieken, AO/IC en relevante wet- en regelgeving;
- Goede communicatieve en intermenselijke vaardigheden, je kunt op verschillende niveaus contacten onderhouden en onderhandelen;
- Je hebt sterke analytische vaardigheden, een scherp beoordelingsvermogen en affiniteit met (data-)analyse en Business Intelligence.
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Hands-on;
- Ondernemend;
- Open en makkelijk benaderbaar;
- Daadkrachtig & Besluitvaardig;
- Humor en relativeringsvermogen;
- Je komt tot je recht in een dynamische omgeving.
Organisatie
Stichting 113 Zelfmoordpreventie is dé nationale organisatie voor suïcidepreventie. Onze missie is een land waarin niemand eenzaam en radeloos sterft door zelfdoding. Wij zijn ervan overtuigd dat er jaarlijks veel suïcides voorkomen kunnen worden als het onderwerp beter bespreekbaar wordt en de kennis rondom suïcidaliteit toeneemt. Naast de hulplijn, waar mensen met suïcidale gedachten 24/7 anoniem kunnen bellen of chatten, ontwikkelen we onder andere via de Landelijke Agenda Suïcidepreventie ook nieuwe interventies waarmee suïcides kunnen worden voorkomen. Vanuit ons kantoor in Amsterdam Zuidoost realiseren we onze missie met bevlogen (zorg)professionals, vrijwilligers en stagiaires.
Arbeidsvoorwaarden
113 Zelfmoordpreventie biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft max € 6.836,- bruto per maand (schaal 70 o.b.v. 36 uur), daarbij komt een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een pensioenregeling bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Je komt te werken in een werkomgeving waar oog is voor elkaar op een fijne werkplek in Amsterdam-Zuidoost die goed bereikbaar is met het OV en je hebt tevens de mogelijkheid om vanuit huis te werken (max. de helft van je werktijd).
Procedure
Bij de werving en selectie laat 113 Zelfmoordpreventie zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 11 januari 2023 tegemoet.
De gesprekken bij Aardoom & de Jong zijn gepland op 18 en 20 januari. De gesprekken bij 113 Zelfmoordpreventie staan gepland op 6 februari (1e ronde), 8 februari (2e ronde) en 13 februari (3e ronde). Het (optionele) assessment is op 21 februari en het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort hierna.
Contactpersonen
Ilse Lingg | e-mail: ilse@aardoomendejong.nl | 06-43121314
Jerry Allon | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl | 06-83177701
Locatie
Amsterdam-Zuidoost
Publicatie datum
23-12-2022
Manager Bedrijfsvoering - 113...
Meer informatie?
