Manager Bedrijfsvoering GGD GHOR Nederland (reactietermijn verstreken)

Reactietermijn verstreken

Functieomschrijving

Voor GGD GHOR Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende manager, die weet hoe je werk maakt van professionele bedrijfsvoering. Ben jij een strategisch denker mét hands-on mentaliteit, die zin heeft om mee te bouwen aan een maatschappelijk relevante organisatie in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou!

Als manager Bedrijfsvoering ben je primair verantwoordelijk voor financiën, inkoop, juridische zaken en facilitaire zaken. Je draagt zorg voor het behalen van de afgesproken resultaten en weet het financiële en juridische bewustzijn organisatiebreed te vergroten. Je beweegt mee met de externe ontwikkelingen en realiseert een gezonde bedrijfsvoering en een klantgerichte ondersteuning. Je onderhoudt contacten met de penningmeester van de vereniging, de managers bedrijfsvoering van de lokale GGD’en, diverse subsidieverstrekkers, samenwerkingspartners en leveranciers.

Je maakt deel uit van het Managementteam. Gezamenlijk staan jullie voor de opdracht de (door)ontwikkeling van de organisatie verder vorm te geven. Je levert je bijdrage door actief mee te denken op strategisch en tactisch niveau over onderwerpen die de GGD GHOR aangaan. Daarnaast fungeer je als stevige sparringpartner voor de adjunct-directeur, aan wie je rechtstreeks verantwoording aflegt. Je geeft leiding aan circa 20 medewerkers. Je stimuleert hen in hun ontwikkeling en biedt sturing in de veranderende organisatie.

Functie eisen

Als manager Bedrijfsvoering beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:
• academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde studie bedrijfskunde of economie;
• leidinggevende ervaring in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld;
• kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van financiën, AVG, planning & control, inkoop & aanbesteding en contractmanagement;
• affiniteit met publieke gezondheid en veiligheid;
• ervaring met het samenwerken met ministeries;
• kennis en ervaring met betrekking tot werken binnen een brancheorganisatie is een pré.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken:
• Proactief, communicatief sterk en verbindend
• Strategisch denker en hands-on mentaliteit
• Omgevingsbewust en organisatiesensitief
• Daadkrachtig en pragmatisch
• Analytisch sterk, betrouwbaar en gestructureerd

Bedrijfsprofiel

GGD GHOR Nederland
Het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van de inwoners in Nederland; dat is waar GGD GHOR als landelijke branchevereniging voor staat. De COVID-19 pandemie zorgt op dit moment voor veel extra dynamiek in de koepelorganisatie. Vanuit het kantoor in Utrecht wordt gewerkt aan de collectieve belangenbehartiging van de 25 directeuren publieke gezondheid (DPG’ en) en de uitvoering van projecten op het vlak van de publieke gezondheid en veiligheid.

Bedrijfsvoering
Naast de belangenbehartiging voor de leden, worden binnen GGD GHOR Nederland diverse programma’s en projecten uitgevoerd. Veelal gebeurt dit in opdracht van ministeries, maar bijvoorbeeld ook op verzoek van gemeenten, COA, ActiZ, RIVM en regionale GGD-bureaus. Een professionele inrichting, implementatie en borging van de bedrijfsprocessen is daarbij onmisbaar en voor jou de komende tijd hét onderwerp van aandacht. Daarbij zorg je er uiteraard ook voor dat voldaan is aan alle relevante wet- en regelgeving op deze gebieden (inclusief AVG).

Arbeidsvoorwaarden

GGD GHOR Nederland biedt een contract voor 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De functie wordt gehonoreerd in salarisschaal 13 (minimaal €5.325,86 tot maximaal €6.512,22 bruto per maand, op basis van 40 uur). Daarbij horen goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats is Utrecht (Lunetten).

Procedure

Bij de werving en selectie laat GGD GHOR Nederland zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck zijn een vast onderdeel van deze procedure, een assessment is mogelijk. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval voor 24 november 2020 tegemoet.

Contactpersoon: Mariëlle Veerman, E-mail: marielle@aardoomendejong.nl, Telefoon: 06 -15087126

Locatie

Utrecht

Publicatie datum

02.11.2020

Contactpersoon

M. Veerman-Dronkert

Deel deze vacature via