Manager Bedrijfsvoering - Jeugdbescherming Overijssel (vervuld)

Vervuld

Functieomschrijving

Voor Jeugdbescherming Overijssel (JbOV) is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste, zakelijke en ondernemende manager bedrijfsvoering. Als jij als manager wilt bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze bedrijfsvoering. Als het werken voor een organisatie in de zorg- en dienstverlening voor onze jeugd van 0 – 18 jaar je aanspreekt en je affiniteit hebt met een sector die sterk in beweging is, dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Een nieuwe functie
Je gaat deze nieuwe functie op tactisch/strategisch niveau samen vormgeven met je collega’s in het MT, je directeur-bestuurder waaronder je hiërarchisch valt en je medewerkers van je afdeling. De focus ligt op de aandachtsgebieden Informatievoorziening, ICT, financiën en facilitair. Daar ligt je expertise en ervaring. Je zult met name gericht zijn op het verder professionaliseren en optimaliseren van onze bedrijfsvoering, in het bijzonder gericht op het optimaliseren van een integrale informatievoorziening. In deze nieuwe en uitdagende functie opereer je op verschillende werkterreinen en in verschillende samenwerkingsrelaties, waarbij telkens andere vaardigheden van je gevraagd worden. Je voelt je daarbij ook als een ‘vis in het water’. Als manager bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een effectieve samenwerking tussen de ondersteunende diensten en bent je als leidinggevende tevens verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers van de afdelingen Informatievoorziening, ICT, Financiën en Facilitair.

Functie eisen

• Je beschikt minimaal over een relevant HBO+ / WO denk- en werkniveau (bijvoorbeeld: bedrijfskunde/ bedrijfseconomie/ bestuurskunde)
• Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van informatievoorziening mede in relatie tot de primaire aandachtsgebieden: Informatievoorziening, Financiën, ICT en Facilitair. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. Bij voorkeur opgedaan in het zorgdomein.
• Je kunt zelfstandig werken prima combineren met samenwerken met je collega-managers en de directeur onder wie je hiërarchisch valt.
• Je sociale vaardigheden zijn uitstekend: je kunt overtuigen, stimuleren en veranderingen bewerkstelligen. Je bent ambitieus, sterk analytisch ingesteld en in staat tegengestelde opvattingen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Je bent in staat om beleid/innovaties/ideeën te vertalen en te verankeren in de bedrijfsvoering. Je weet wat daarvoor nodig is. Je bent in staat jaarplannen en(deel)begrotingen op te stellen, proactief te sturen en hebt dus financiële ervaring in het sturen op een gezonde bedrijfsvoering.
• Je bent een netwerker pur sang, participeert in relevante externe gremia en bent in staat de vertaalslag te maken van beleid(svoornemens) naar o.a. innovatie en impact op bedrijfsvoering.

Bedrijfsprofiel

Jeugdbescherming Overijssel is een professionele gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming.
Als de ontwikkeling van kinderen (0 tot 18 jaar) ernstig in gevaar komt en hun veiligheid in het geding is door problemen bij het opgroeien en opvoeden, dan helpen wij deze kinderen en hun ouders/opvoeders.
Onder regie van de gemeenten in Overijssel voeren onze professionals, door de kinderrechter opgelegde, maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming (ondertoezichtstellingen), voogdij en jeugdreclassering. Onze professionals werken conform VERVE (veiligheid en regie voor elk). Hierbij blijft de regie zoveel mogelijk bij het gezin en direct betrokkenen. Onze ondersteuning en begeleiding is zo licht en zo kort mogelijk. Bij Jeugdbescherming Overijssel werken ca. 240 mensen verspreid over diverse vestigingen in heel Overijssel. Voor een overzicht van onze activiteiten verwijzen wij graag naar onze website: www.jbov.nl.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou:
• Een mooie en stevige functie als manager bedrijfsvoering in dienst van JbOV.
• De intentie tot een langdurige samenwerking, die start met een tijdelijk contract voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid een omzetting naar onbepaalde tijd.
• Inschaling in salarisschaal 12, € 3.431,71 - € 5.400,75, op basis van een 36-urige werkweek. De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%.
• Een standplaats in Zwolle, en regelmatig in onze vestiging in Hengelo (OV).
• Afwisselend en boeiend werk in een dynamische omgeving.

Procedure

Bij de werving en selectie laat JbOV zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Uw motivatiebrief en cv zien wij graag z.s.m., maar uiterlijk 16 januari 2019 tegemoet. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Contactinformatie
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met:
drs. Mathé Arends, e-mail:arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588

Locatie

Zwolle

Publicatie datum

18.12.2018

Contactpersoon

M.W.J. Arends

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185