Voor het Gelders Archief is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindende Manager Collectie. Ben jij een manager die het geheel goed kan overzien, die medewerkers kan motiveren en inspireren, die daadkrachtig is en die een bijdrage wil leveren aan de verdere professionalisering van Het Gelders Archief? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Manager Collectie

Nieuw

Functieomschrijving

Als lid van het managementteam bepaal je mede het beleid van het Gelders Archief. Je vertaalt dit beleid naar de werkterreinen van de afdeling en geeft sturing aan de uitvoering er van. Je geeft integraal leiding aan de afdeling, waarbij het accent ligt op coaching en het bevorderen van het zelfsturend vermogen en de autonomie van de medewerkers. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen de afdeling en voor een totaalbeeld van de werkvoorraden.

Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en neemt actief deel aan interne en landelijke projecten, zo mogelijk als projectleider. Daarnaast neem je deel aan (strategische) overleggen met onze partners.

Als Manager Collectie bouw je samen met je collega’s verder aan de professionalisering van de organisatie. Dit betekent een heldere koers varen en focus aanbrengen, zodat medewerkers weten waar zij naartoe gaan en volgens eenduidige en gedeelde processen werken.
Je volgt actief de ontwikkelingen binnen de digitale informatievoorziening en draagt bij aan het verbeteren van de effectiviteit van de organisatie en de informatievoorziening door het initiëren en implementeren van vernieuwingen.

Voor de komende jaren is de implementatie van het digitale depot de grootste uitdaging. Die ga je aan met een team uiterst gedreven collega’s, zowel binnen de organisatie als binnen het netwerk van Regionale Historische Centra (RHC’s).

Functie-eisen

Jij bent een daadkrachtige manager met aantoonbaar meerdere jaren ervaring in het aansturen van een team van professionals. Je hebt een sterke persoonlijkheid, schakelt snel en geeft op een verbindende manier leiding. We vinden het belangrijk dat je jouw medewerkers kunt inspireren en motiveren. Je hebt een ondernemende en innovatieve houding en weet daarmee je medewerkers mee te nemen in de snel veranderende wereld van (digitale) archivering. Daarnaast ben je resultaatgericht en besluitvaardig.

Verder is het Gelders Archief op zoek naar iemand die:

  • Beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Een goede basis heeft door een passende opleiding, liefst met aanvullende trainingen op het gebied van leiderschap en/of coaching;
  • De opgedane kennis aantoonbaar en met goede resultaten in de praktijk heeft gebracht, zowel in de dagelijkse aansturing van je medewerkers, als in projectmanagement.

Organisatie

Het Gelders Archief is een ondernemende en vernieuwende informatiebeheerder met een prachtig kantoor op een hele mooie locatie in Arnhem. Het is één van de grootste archiefinstellingen van Nederland en beheert archief voor het Rijk, de provincie Gelderland, een waterschap, gemeenten en particulieren. Geïnteresseerden kunnen online en in de studiezaal uniek materiaal inzien en gebruiken. Om de informatie nog beter toegankelijk te maken focust het Gelders Archief zich op het duurzaam toegankelijk maken van (digitale) archieven en het verbeteren van de online dienstverlening.

De bijna 50 medewerkers zijn experts op hun eigen vakgebied en stuk voor stuk gedreven in wat ze doen. Ongeveer 20 van deze medewerkers vormen de afdeling Collectie, waar jij manager van kan worden.

Afdeling
De afdeling houdt zich bezig met het verwerven en toegankelijk maken van de (analoge en digitale) archieven en collecties. De Informatieadviseurs maken deel uit van het team Advies & Toezicht binnen de afdeling Collectie. Dit team adviseert over de informatiehuishouding en het informatiebeheer van het Gelders Archief en zijn partners. Daarnaast is het toezicht houden op het archiefbeheer bij onze partners een belangrijke taak. Tenslotte is de afdeling intensief bezig met het inrichten en beheren van het e-Depot, voor de opslag van digitaal archief.

Arbeidsvoorwaarden

Het Gelders Archief biedt

  • Een tijdelijk dienstverband van maximaal 3 jaar, met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd;
  • Een uitdagende en gevarieerde functie waarin je nauw samenwerkt met je collega’s vanuit een gezamenlijke visie, beleid en strategie;
  • Een salaris op schaal 12 (maximaal € 5.872,- bruto per maand), in overeenstemming met de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Jouw inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto loon. Ook krijg je een vergoeding voor je reiskosten woon-werkverkeer;
  • Een dienstverband van minimaal 32 uur per week;
  • De mogelijkheid om, na je inwerkperiode, een gedeelte van je uren thuis te werken;
  • Goede opleidingsmogelijkheden;
  • Veel samenbindende activiteiten, zoals een sportactiviteiten, personeelsuitjes, borrels en een kerstdiner.

Procedure

Bij de werving en selectie laat het Gelders Archief zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk voor 12 november 2021 tegemoet.

Contactpersonen
Joep Teunissen | E-mail: Teunissen@aardoomendejong.nl | Telefoon: 06 10494067
Erica Brenninkmeijer | E-mail: Erica@aardoomendejong.nl | Telefoon: 06 82904345

Publicatie datum

08-10-2021

Manager Collectie
Aardoom & de Jong gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close