Voor SRA is Aardoom & de Jong op zoek naar een Manager Finance & IT met organisatiebrede kennis en interesse. Wil je werken in deze zeer plezierige werkomgeving met een goede work-life balance? Neem contact op!
Manager Finance & IT
(0,8 – 1,0 fte, Utrecht)

Manager Finance & IT - SRA
Functieomschrijving
SRA is een landelijke vereniging voor accountantskantoren in het mkb. Doelstelling van SRA is de kwaliteitsbewaking in de beroepsuitoefening (en verbetering daarvan) en het behartigen van gemeenschappelijke belangen.
SRA maakt accountskantoren sterker. Het SRA-lidmaatschap staat voor kwaliteit, zekerheid en persoonlijke aandacht en SRA is de autoriteit op het terrein van mkb-accountancy.
SRA heeft in de loop der jaren een sterke en gewaardeerde positie verworven in bij stakeholders en andere partijen (AFM, de Belastingdienst, ministerie van Financiën, e.a.). SRA kent naast haar verenigingsactiviteiten tevens activiteiten met een winstoogmerk (voor leden en niet-leden).
Als Manager Finance & IT ben je bij SRA verantwoordelijk voor de continuïteit van Finance & Control, de IT en Datamanagement. Je bent lid van het managementteam van SRA en fungeert als sparringpartner voor de Penningmeester, de directeur en de overige MT-leden.
Een van de belangrijke taken in deze functie is het verbeteren van de interne processen en een voortrekkersrol te nemen op het gebied van datamanagement zowel ten behoeve van interne als externe stakeholders.
Tenslotte vraagt vereniging 3.0 en de herijking van toekomstige business- en verdienmodellen je aandacht.
Dit hoef je niet alleen te doen. Samen met jouw team: 3 medewerkers Finance, 7 medewerkers IT en Digital Marketing zorg je voor de dagelijkse gang van zaken en weet jij de juiste koers te varen. Je bent eindverantwoordelijk voor Finance, de interne IT-afdeling en Datamanagement en speelt samen een belangrijke rol bij het verbeteren van de interne processen en (de toegevoegde waarde van) data.
Wat ga je doen?
- Bewaken en verder verbeteren van de jaarlijkse planning en control cyclus
- Tijdig opstellen van maandelijkse management rapportages naar de Penningmeester en het Bestuur
- Opstellen van de jaarrekening en het begeleiden van de interim- en eindejaarscontrole
- Managen van de liquiditeitspositie en debiteuren- en crediteurenpositie
- Gevraagd en ongevraagd verstrekken van advies aan de businessteams en het (mede) evalueren van verdienmodellen
- Verschaffen van financiële onderbouwing aan voorstellen van de businessteams middels businesscases
- Analyseren en verbeteren van interne processen
- Vertalen van doelen van de verschillende teams naar kpi’s (leading indicators)
- Het ontsluiten van deze kpi’s middels een managementdasboard uit MS Dynamics dan wel middels Power-BI
- Optimaliseren van het gebruik van de bestaande datamanagement structuur rondom het MKB
- Opzetten van een nieuwe datastructuur waarin de data wordt vastgelegd die de vereniging verzamelt van leden uit Cultuur- en benchmarkonderzoeken
- Opzetten van een nieuwe datastructuur waarin data wordt verzameld die door de leden wordt verschaft t.b.v. externe stakeholders
- Coachend leidinggeven van betrokken medewerkers (Finance en IT en Digital Marketing) waarbij ontwikkeling en het geven van verantwoordelijkheid centraal staat.
Jouw profiel
Als Manager Finance & IT beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
- universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie (RC is een pré)
- Kennis van en ervaring met AFAS en/of MS Dynamics is eveneens een pré
- Kennis van en ervaring met BI tools is mooi meegenomen
- Ervaring binnen de commerciële dienstverlening is gewenst en affiniteit met een verenigingsstructuur een voordeel
- Je hebt functiesenioriteit ontwikkeld in een financiële managementrol
Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:
- Van nature ben je resultaatgericht en analytisch
- Met jouw overtuigingskracht weet jij interne en externe stakeholders mee te nemen in jouw visie
- Je bent een teamspeler met gevoel voor humor
- Je streeft naar continue verbetering van resultaten en processen / innovatief
- Je weet patronen te doorbreken en kunt mensen nieuwe uitdagingen bieden
- Je geeft mensen ruimte en faciliteert hun persoonlijke groei
Organisatie
SRA is een netwerkorganisatie van 375 zelfstandige accountantskantoren met 900 vestigingen in Nederland. Door ondersteuning met actuele kennis en praktische producten zijn SRA-leden dé kwaliteitskantoren van vandaag en morgen. Door de bundeling van kennis en ervaring kunnen SRA-kantoren ondernemers optimaal helpen en adviseren. SRA faciliteert, adviseert én ondersteunt de kantoren bij alles wat ze nodig hebben, zoals vaktechnische kennis, cursussen en trainingen, strategie-advies, HR-beleid, adviesproducten en dergelijke.
De werkorganisatie bestaat uit 75 medewerkers. De cultuur is ondernemend, open en transparant: mensen werken op een constructieve manier samen. Het kantoor biedt een moderne werkomgeving en faciliteert het nieuwe werken.
De komende jaren staat SRA voor belangrijke uitdagingen (“vereniging 3.0”):
- De dienstverlening professionaliseren en verstevigen
- Verstevigen van de rol als belangenbehartiger
- Versterken van de positie als spreekbuis van accountantskantoren in het mkb
Voor meer informatie over SRA zijn de volgende bronnen beschikbaar:
website SRA
werken bij SRA
Arbeidsvoorwaarden
De organisatie biedt:
SRA is een werkgever die het belangrijk vindt dat er werkplezier is en er een goede balans met je vrije tijd is. Dat zie je ook terug in onze secundaire voorwaarden.
SRA biedt de Manager Finance & IT een marktconform salaris met als uitgangspunt een langdurige samenwerking.
De secundaire arbeidsvoorwaarden
- 13e maand
- naast 25 vakantiedagen ook 12 ATV-dagen
- goede pensioenregeling
- een eigen opleidingsbudget
- bijdrage in je sportabonnement
- goede balans werk/privé
- een inspirerende werkomgeving in De Meern Utrecht, met een deel thuiswerken
- informele organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief
Procedure
Bij de werving en selectie laat SRA zich bijstaan door bureau Aardoom & de Jong.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 22 september 2023 tegemoet.
Locatie
Publicatie datum
Meer informatie?
