Manager Sociaal Medische Zaken - UWV - Breda (Reactietermijn verstreken)

Reactietermijn verstreken

Functieomschrijving

Voor UWV SMZ district West-Brabant/Zeeland is Aardoom & de Jong op zoek naar een energieke en doortastende Manager Sociaal Medische Zaken, die het een mooie uitdaging vindt om samen met collega managers en de teams van locatie Breda te werken aan optimaal resultaat voor de klant. Je geeft in deze functie leiding aan een multidisciplinair team van professionals en bent resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen en sociaal medische adviezen. UWV biedt een uitdagende positie waarin je jouw kennis en ervaring op het gebied van teamontwikkeling en teamgericht leidinggeven inzet. Geef je met plezier leiding aan professionals, maar kun je ook uitstekend schakelen tussen verschillende niveaus? Ben jij samenwerkingsgericht en beschik je over een inspirerende en faciliterende leiderschapsstijl, waardoor je anderen motiveert om anders te werken en innovatief te zijn? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Als Manager Sociaal Medische Zaken (SMZ) geef je leiding aan een multidisciplinair team van verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, sociaal medisch verpleegkundigen, procesbegeleiders, reïntegratiebegeleiders, teamondersteuners en medische secretaresses (circa 25-30 fte). Je bent resultaatverantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen (SMO) en sociaal medische adviezen (SMA). Hierbij werk je nauw samen met collega managers SMZ (in totaal vijf), adviseurs en staf op de vestiging Breda. Twee collega managers zijn binnen het district West-Brabant/Zeeland werkzaam op de locatie Goes.

Je levert als Manager SMZ een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van klant- en resultaatgericht werken, eigenaarschap in de teams, en je bevordert continu de professionele kwaliteit van de verschillende disciplines binnen de teams in overeenstemming met de kwaliteitsvisie UWV/SMZ. Intensieve samenwerking met je collega-managers richting de teams en actieve afstemming met districtsmanager en landelijk adviseurs, het adviesteam, BC&K en HRM is daarbij essentieel.

De Manager SMZ valt hiërarchisch onder de districtsmanager SMZ en maakt deel uit van het operationeel managementteam van het district. De gemaakte afspraken op de gebieden van kwaliteit, kwantiteit, tijdigheid, HRM, ontwikkeltrajecten, portefeuille- en veranderopdrachten worden regelmatig richting de districtsmanager verantwoord, geëvalueerd, gemonitord en waar nodig geprioriteerd.

Functie eisen

  • WO-werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur in een grote (zorg)organisatie;
  • Ervaring in het leidinggeven aan professionals;
  • Aantoonbare ervaring met teamgericht werken en teamontwikkeling;
  • Ervaring met project- en programmamanagement is een pre.

Als manager SMZ weet je verschillende leiderschapsstijlen in te zetten. Je beschikt over natuurlijk leiderschap. Je bent iemand die goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig is en durft te experimenteren. Je hebt ervaring in het begeleiden van organisatieontwikkelingen en innovatie, waarbij je ruimte geeft aan ideeën en initiatieven vanuit het team voor nieuwe werkwijzen. Je stuurt zonder het over te nemen en durft ook je eigen rol te veranderen.

Naast de UWV-kerncompetenties (klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken) zijn de volgende specifieke competenties van belang:

  • Teamgericht leidinggeven
  • Innovatief
  • Besluitvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn

Bedrijfsprofiel

UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen. Zo biedt UWV haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal heeft UWV circa 1,5 miljoen klanten, die UWV snel en deskundig dienstverlening op maat biedt. De breedte van de dienstverlenging en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Sociaal Medische Zaken is de divisie van UWV die de beoordelingen van de arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines.

SMZ staat voor de goede beoordeling. Met een eigen expertisecentrum levert SMZ hoogwaardige kennis op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren van mensen die wegens ziekte of andere oorzaak in een uitkeringssituatie zijn beland.

Binnen SMZ zijn 4500 medewerkers, waaronder ruim 1500 verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen, werkzaam. Zij zijn verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 11 districten in heel Nederland. Binnen een district West-Brabant/Zeeland werken ongeveer 250 medewerkers. SMZ werkt nauw samen met collega’s bij de divisies Uitkeren en WERKbedrijf.

Arbeidsvoorwaarden

UWV biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie voor 32-38 uur. UWV biedt een pakket van uitstekende primaire (maximum €6151,79 bruto per maand o.b.v. 38 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Procedure

Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag uiterlijk op woensdag 14 april 2021 tegemoet. Aardoom & de Jong voert de gesprekken voor deze functie t/m vrijdag 16 april. De eerste gespreksronde bij UWV SMZ vindt plaats in week 16. Als tweede ronde lopen de kandidaten een dagdeel mee met een collega manager SMZ.

Locatie

Breda

Publicatie datum

26.03.2021

Contactpersoon

A van der Giessen

Deel deze vacature via