Manager Sociaal Medische Zaken (Vervuld)

Vervuld

Functieomschrijving

Voor UWV SMZ is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en op samenwerking gerichte Manager Sociaal Medische Zaken, die binnen het district Den Haag – Leiden leidinggeeft aan een multidisciplinair team van professionals. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen en de sociaal medische adviezen. Je weet op verbindende en resultaatgerichte wijze sturing te geven aan de operatie, waarbij je werkt aan teamontwikkeling en je innovatief naar de processen kijkt. Heb jij ruime ervaring als leidinggevende in een grote (zorg)organisatie? Vind je het een mooie uitdaging een actieve bijdrage te leveren aan de koers van de divisie op districtsniveau? Kun je uitstekend schakelen tussen verschillende niveaus en ben je op je plek in een dynamische en veranderende omgeving?
Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet!

Als Manager Sociaal Medische Zaken (SMZ) geef je leiding aan een multidisciplinaire team van verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, procesbegeleiders, teamondersteuners en medische secretaresses (circa 25-30 fte). Je bent resultaatverantwoordelijk voor de doelstellingen ten aanzien van de kwaliteit en kwantiteit van de sociaal medische oordelen (SMO) en sociaal medische adviezen (SMA). Hierbij werk je nauw samen met collega managers SMZ, adviseurs en staf op de vestigingen in Leiden en Den Haag.

Je creëert ambities door op zoek te gaan naar best practices en betrekt andere vestigingen hierbij. Je profileert je in een klantgerichte en samenwerkende rol naar interne (o.a. WERKbedrijf) en externe relaties (o.a. gemeentes en maatschappelijke organisaties). Je bevordert continu de professionele kwaliteit van de verschillende disciplines binnen de teams in overeenstemming met de kwaliteitsvisie UWV/SMZ.

De Manager SMZ valt hiërarchisch onder de Districtsmanager SMZ en maakt deel uit van het managementteam van het district. De gemaakte afspraken op de gebieden van kwaliteit, kwantiteit, tijdigheid, HRM, ontwikkeltrajecten, portefeuille- en veranderopdrachten worden regelmatig richting de Districtsmanager verantwoord, geëvalueerd, gemonitord en waar nodig geprioriteerd.

Functie eisen

Je beschikt over de volgende kennis en ervaring:
- Een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
- Ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur ervaring in het leidinggeven aan professionals in een grote (zorg)organisatie;
- Je beschikt over een verbindende leiderschapsstijl;
- Je beschikt over strategisch inzicht;
- Je kijkt innovatief naar werkwijzen en hebt affiniteit met procesoptimalisatie.

Naast de UWV-kerncompetenties (klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, samenwerken) zijn de volgende specifieke competenties van belang:
- Teamgericht leidinggeven
- Coachen
- Besluitvaardigheid
- Omgevingsbewustzijn

Bedrijfsprofiel

UWV is het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig voorziet UWV hen van tijdelijk inkomen. Zo biedt UWV haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij. In totaal heeft UWV circa 1,5 miljoen klanten, die UWV snel en deskundig dienstverlening op maat biedt. De breedte van de dienstverlenging en het maatschappelijke speelveld zorgen voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Sociaal Medische Zaken is de divisie van UWV die de beoordelingen van de arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines.

SMZ staat voor de goede beoordeling. Met een eigen expertisecentrum levert SMZ hoogwaardige kennis op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren van mensen die wegens ziekte of andere oorzaak in een uitkeringssituatie zijn beland.

Binnen SMZ zijn 4500 medewerkers, waaronder ruim 1500 verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen, werkzaam. Zij zijn verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 11 districten in heel Nederland. Binnen een district werken gemiddeld 275 werknemers. SMZ werkt nauw samen met collega’s bij de divisies Uitkeren en WERKbedrijf.

Arbeidsvoorwaarden

UWV biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie voor 32-38 uur. UWV biedt een pakket van uitstekende primaire (maximum €6151,79 bruto per maand o.b.v. 38 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Procedure

Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk op zondag 29 maart 2020 tegemoet.

Locatie

Leiden/Den Haag

Publicatie datum

19.02.2020

Contactpersoon

A van der Giessen

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185