Privacy Jurist - TU Eindhoven (Reactietermijn verstreken)

Voor de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren Privacy Jurist die bij voorkeur affiniteit heeft met technisch onderzoek en onderwijs. Ben jij een praktijkgerichte privacy expert en zoek je vooral naar mogelijkheden hoe het wel kan? Wil je bijdragen aan de verdere uitbouw van het privacy beleid van de TU/e? Ben jij zelfstandig, standvastig in je advisering en een gesprekspartner op verschillende niveaus? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De TU/e wil vooruit: het is een innovatieve kennisorganisatie waar enthousiaste en betrokken mensen werken aan technisch onderzoek en onderwijs. Als privacy jurist voor de gehele TU/e werk je nauw samen met wetenschappers en ondersteunende staf en draag je bij aan verantwoord onderzoek en bedrijfsvoering. Je bent goed in staat om in complexe situaties snel tot de kern te komen van juridische vraagstukken, en weet hierover heldere en direct toepasbare ondersteuning en advies te geven. Daarin heb je altijd oog voor de verhoudingen binnen de organisatie en met de externe samenwerkingspartners (waaronder toonaangevende internationale technologische bedrijven en ziekenhuizen in de regio).

Je adviseert en biedt ondersteuning in privacyvraagstukken en beoordeelt overeenkomsten (waaronder inkoop en aanbesteding) op privacyaspecten. Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

• Juridische ondersteuning bieden aan de organisatie, met name in (medisch en non-medisch) en bedrijfsvoering, bij complexe samenwerkingsverbanden en overeenkomsten, zoals joint controller- en data sharing agreements (ICT), leveranciers- en dataverwerkingsovereenkomsten;
• Het adviseren van collega’s over de laatste ontwikkelingen op het gebied van AVG.
• Het opstellen van privacy beleid, procedures en templates

Je bent vanuit je expertise een gesprekspartner op verschillende niveaus. Je werkt zelfstandig aan een veelheid van onderwerpen (variërend van onderzoek, onderwijs tot bedrijfsvoering). Je weet de casuïstiek te ontstijgen en bij te dragen aan de ontwikkeling van privacy beleid en juridische kaders. De kaders en je adviezen weet je te vertalen in de taal en context van de opdrachtgever. Je draagt bij aan het functioneren van het Privacy Team en biedt houvast voor datastewards (onderzoek) en privacy coördinatoren (bedrijfsvoering en onderwijs) in de eerste lijn van de privacy veiligheid.

Als privacy jurist krijg je te maken met de volgende uitdagingen:

1. Europese subsidieregelingen en grant agreements
2. Internationale samenwerking en de verantwoorde omgang met gegevens
3. Online onderwijs
4. Implementatie nieuw HR-systeem
5. De gevolgen van Brexit en US privacy shield
6. IT applications

Voor meer informatie kun je op onderstaande links klikken:
• Website TU/e
• Informatie over afdeling DML
• Informatie over Research Data Management

• Je hebt een juridische opleiding afgerond op (bij voorkeur) WO-niveau, met een privacy specialisatie en bij voorkeur een CIPP/E certificering
• Je deed ervaring op in een organisatie met complexe bestuurlijke, juridische en privacyvraagstukken
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het veld van privacy
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met de uitvoerende processen binnen een onderzoek intensieve omgeving, waar veel privacygevoelige data wordt gebruikt in onderzoek en gedeeld met interne en externe partners
• Je hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken, bent klantgericht en haalt energie uit het ondersteunen bij en oplossen van privacyvraagstukken voor zowel casuïstiek als privacy beleid voor de universiteit als geheel
• Je deinst niet terug voor veel eigen verantwoordelijkheid en een veelheid aan onderwerpen en activiteiten
• Je bent een stevige adviseur met autoriteit, toegankelijk, flexibel, creatief en je begrijpt de belangen die spelen
• De denkt en handelt oplossingsgericht, je zorgt dat zaken tot een goed eind worden gebracht
• Je wilt je persoonlijk en professioneel blijven ontwikkelen, en groeit daarin mee met de steeds veranderende innovatieve universiteit
• Je kunt je goed uitdrukken, je bent kritisch en blijft presteren onder druk
• Je beheerst de Engelse taal op het vakgebied, zowel mondeling als schriftelijk, aangezien de formele voertaal binnen de universiteit Engels is. Je bent het Nederlands voldoende machtig om Nederlandstalige vakliteratuur en jurisprudentie zelfstandig te interpreteren en toe te passen in de praktijk
• Het Privacy Team zoekt een collega die out of the box kan denken en beschikt over humor

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science and technology en staat bekend om haar grote wetenschappelijke impact en haar rol in de ontwikkeling van technologische innovaties. De TU/e staat als universiteit midden in de samenleving en richt zich op complexe maatschappelijke uitdagingen door haar onderwijs en onderzoek te concentreren op drie strategische gebieden: Energy, Health and Smart Mobility.

Een ambitieuze universiteit vraagt om hoogwaardige ondersteuning van onze wetenschappers en studenten - waarbij de TU/e Data Management and Library (DML) een sleutelrol speelt binnen de vakgebieden Research Data Management en Privacy. Daarnaast omvat de DML de universiteitsbibliotheek en archieven en biedt het informatievaardigheidstrainingen aan bachelor- master- en phd-studenten. De TU/e wil vooruit: het is een innovatieve kennisorganisatie waar enthousiaste en betrokken mensen werken aan technisch onderzoek en onderwijs.

Het voltijd brutosalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.127,- (salarisschaal 11 CAO NU). De eindejaarsuitkering bedraagt 8,3% van het jaarsalaris (overeenkomend met een maandsalaris). Het vakantiegeld bedraagt 8% van het jaarsalaris.
Daarnaast biedt de TU/e uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld dagopvang voor kinderen, minimaal 41 verlofdagen op basis van een 40-urige werkweek en uitstekende sportfaciliteiten).

Je wordt aangesteld voor een periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt de aanstelling voortgezet voor onbepaalde tijd.
Een assessment center kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Bij de werving en selectie laat TU/e zich bijstaan door Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 24 maart 2021 aanstaande tegemoet. De gesprekken bij Aardoom & de Jong zullen naar verwachting plaatsvinden in week 12 en 13. De gesprekken met de selectiecommissie zullen naar verwachting online plaatsvinden in week 13 of 14. Aan kandidaten wordt gevraagd voor dit gesprek een opdracht voor te bereiden.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop