Senior Marketeer (Zakelijke markt & partnerships) (Vervuld)

Vervuld

Functieomschrijving

Voor het Longfonds is Aardoom & de Jong op zoek naar een Senior Marketeer. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en verder uitbouwen van de samenwerkingen met bedrijven en organisaties die het Longfonds op verschillende wijze kunnen en willen steunen. Je bent daarin creatief en innovatief en kunt de wensen en behoeften van de partners als geen ander vertalen naar geschikte proposities cq partnerships. Je weet op natuurlijke wijze bedrijven te verbinden met de interne organisatie en je combineert zakelijkheid en resultaatgerichtheid met inlevingsvermogen. Je kan als senior breder denken dan je eigen functie (o.a. over de strategie van het Longfonds) en hebt ook de vaardigheid minder ervaren collega’s te coachen. Je beseft dat werken voor het Longfonds betekent dat het belang van mensen met een longziekte in al je handelen primair staat.

Je bent verantwoordelijk voor de strategie op alle facetten van het relatiemanagement en samen met directie en collega’s voor de strategische invulling van partnerships. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de werving van en het relatiemanagement met bedrijven en organisaties.

De partnerships met bedrijven en organisaties zijn verschillend van karakter. Soms is samenwerking meer strategisch en soms meer gericht op concrete acties (zie voor een voorbeeld bijgaande link: https://www.longfonds.nl/een-samenwerking-die-leeft-en-groeit). Jij kan aan de diverse samenwerkingsvormen inhoud geven en bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van diverse wervingsprogramma`s en giftenprogramma`s bedrijven. Daarnaast weet je als geen ander belangrijke stakeholders (zowel intern als extern), te betrekken en te stimuleren. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie en bent sparringpartner voor je collega’s. Je selecteert prospects, doet research, en legt en onderhoudt relaties. Je werkt daarbij nauw samen met je marketing collega’s en inhoudelijke teams. Je rapporteert aan het hoofd Marketing & Fondsenwerving. Je organiseert je werk o.a. door het maken van jaarplannen, budgetbeheer, managementrapportages en analyseren van acties.



Functie eisen

Kennis, ervaring en competenties

• je beschikt over de kerncompetenties van het Longfonds: inventief handelen, resultaat- en relatiegericht handelen;
• minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbaar relevante werkervaring, die niet alleen in de goede doelensector hoeft te zijn opgedaan;
• je bent een marketing-denker. Je kent de marketingtechnieken en bent in staat vanuit de behoeften van de partners te denken maar ook de vertaling te maken naar de eigen organisatie;
• ervaring met het werken in complexe projecten;
• je weet feilloos de balans te vinden tussen zakelijkheid en relatiegerichtheid;
• je bent organisatie-sensitief en empathisch;
• je bent een netwerker, een ‘spin in het web’;
• je weet te beïnvloeden en te overtuigen;
• gedreven, enthousiast en creatief;
• je werkt zelfstandig en bent analytisch, pragmatisch, klantgericht, communicatief vaardig en prettig in de omgang.

Bedrijfsprofiel

Organisatie
De meeste mensen vinden ademen heel gewoon. Toch zijn er een miljoen mensen in Nederland met een longziekte. En voor hen is ademhalen een terugkerende of voortdurende strijd. Een strijd die ze niet alleen kunnen winnen. Het Longfonds strijdt voor gezonde lucht en gezonde longen. Voor en met iedereen. We maken onderzoek mogelijk. We pakken vieze lucht aan. En we doen er alles aan om kinderen rookvrij te laten opgroeien. We komen op voor de beste zorg voor longpatiënten én voor iedereen die dat misschien ooit wordt.

Resultaten bereiken we door samenwerken. De kracht van het Longfonds is dat zij de ervaring van mensen met een longziekte ophaalt, deelt en vermenigvuldigt. Juist deze rol is uniek.

Team
Het team ‘Marketing & Fondsenwerving’ (14 mensen) draagt, samen met andere teams, zorg voor de relatie met de achterban en is verantwoordelijk voor het werven van inkomsten voor de dromen en projecten. Er is een nieuwe marketingstrategie ‘van transactie naar relatie’ geïmplementeerd. De focus is verschoven van financiële transacties naar het aangaan van duurzame relaties. We werken nog volop aan de vernieuwing waarbij profiel gestuurd werken centraal staat en op basis van behoefte en gedrag de achterban betrokken en geactiveerd wordt.

Arbeidsvoorwaarden

Het Longfonds biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Verder biedt het Longfonds een pakket van uitstekende arbeidsvoorwaarden te weten maximaal € 4.747,- per maand op basis van 36 uur, eindejaarsuitkering, 100% vergoeding van reiskosten op basis van OV en een bijdrage in ziektekostenregeling en pensioenregeling. Daarnaast krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie gevestigd in een modern kantoor direct naast station Amersfoort Centraal. Het betreft een functie van 32 uur.

Procedure

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van deze procedure.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van uitgebreide motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 14 maart tegemoet.

Contactpersonen:
- mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl telefoon: 06-22233604
- drs. Maarten Aardoom, e-mail: aardoom@aardoomendejong.nl telefoon: 06-55717739

Locatie

Amersfoort

Publicatie datum

19.02.2018

Contactpersoon

R. Gaartman

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185