Twee Strategisch Adviseurs (vervuld)

Vervuld

Jouw rol voor de Gemeente Breda

Als strateeg van de samenleving zie je het Breda van de toekomst al voor je en denk je gevraagd en ongevraagd mee over oplossingen. Je bent uitnodigend naar anderen en weet mensen te bewegen tot strategisch meedenken. Partnerships zoeken is voor jou net zo vanzelfsprekendheid als samenwerken en delen.

Als strategisch adviseur draag je het ‘Verhaal van Breda’ uit. Het verhaal is het leidende kader voor de strategische agenda van de Gemeente Breda. Jij verbindt het verhaal aan de strategische doelen van het college en aan de opgaven waar de organisatie voor staat. Je hebt kennis en ervaring hoe de stad te positioneren, schakelt snel en weet binnen no time wat relevant is in een voor jou nieuw dossier of netwerk.

Je bent in staat om de programmatische lijnen en de inhoud van de strategische agenda te vertalen naar de onderwerpen van de lobby-agenda en weet ze ook te verbinden aan agenda’s van partijen in de stad en daarbuiten.
Je brengt buiten naar binnen door relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving te signaleren, te verkennen en te vertalen naar wat ze betekenen voor de stad Breda en de regio. Je weet hoe je analyses (van trends, omgeving, opgaven) vertaalt in strategisch advies en bestuurlijk handelingsperspectief.

Vanuit verschillende invalshoeken lever je een bijdrage aan en bewaak je de uitvoering van de strategische agenda van de Gemeente Breda.

Wie zoeken wij?

Jij bent een stevige persoonlijkheid met zowel abstractievermogen als een hands-on mentaliteit. Je hebt visionaire denkkracht en weet hiermee je omgeving te inspireren. Je gebruikt je creativiteit in het werk. Je bent vastbesloten om resultaten te bereiken en je bent in sterke mate politiek-bestuurlijk sensitief. Je bent in hoge mate zelfsturend maar wel een echte teamplayer. Een enthousiaste netwerker die communicatief vaardig is. Initiatiefrijk, out of the box en niet bang om constructief tegengas te geven. Je legt makkelijk verbindingen en relaties. Je voert op een natuurlijke manier het gesprek met de leden van het college van Burgemeester en Wethouders, het management en externe partners. Ook pak je als vanzelfsprekend een actieve rol in de verdere ontwikkeling van het team strategie. Je doet dat vanuit een flexibele instelling en een open, proactieve houding. Natuurlijk beschik je over relativerend vermogen en gevoel voor humor. Jij voegt zowel persoonlijk als professioneel kleur toe aan het palet van het team.

We kijken bij de werving naar ervaring, achtergrond en expertise die je meebrengt voor het team Strategie en deze functie. De hieronder geschetste kennis, ervaring en persoonlijke kenmerken geven een goed beeld van de richting waarin wij denken.
  • Universitair werk-/denkniveau
  • Visionaire denkkracht en inspirator
  • Zelfstarter met drive om vergezichten te maken en door te vertalen
  • Inzicht in politiek-bestuurlijke processen
  • Strategisch gesprekspartner voor interne- en externe stakeholders
  • Ervaring met het opereren in politieke en private besluitvormende arena’s
  • Analytisch en planmatig sterk
  • Teamspeler met een hands-on mentaliteit
  • Je beschikt over interpersoonlijke en organisatiesensitiviteit
  • Verbindend en communicatief (zowel in woord als geschrift)

De afdeling

Als strateeg maak je deel uit van het team strategie van de afdeling Concernadvies. De afdeling richt zich op strategische vraagstukken - zoals de hoofddoelen van het gemeentebeleid - public affairs en de lobbyagenda van het gemeentebestuur; de strategische communicatie en de directe advisering van de burgemeester en wethouders en hun representatieve taken en rollen. Daarnaast begeleidt de afdeling de administratieve voorbereiding en afronding van de bestuurlijke besluitvorming en verzorgt de afdeling de secretariële ondersteuning van de collegeleden.

Het team strategie binnen Concernadvies werkt mee aan een sterke positionering van Breda om zo bij te dragen aan de toekomst van onze stad en het versterken van de regio. Om zo als stad en regio aantrekkelijk te zijn en te blijven. Als strateeg breng je kennis van buiten naar binnen en vertegenwoordig je stad en bestuur in externe netwerken. Zo breng je initiatieven, kansen en samenwerkingsmogelijkheden binnen.

Het team strategen legt binnen de afdeling Concernadvies relaties met de Haagse en Europese agenda van het lobby en public affairs-team; speurt met de collega’s van representatie naar de best mogelijke manieren om de (bestuurlijke) relaties vorm te geven en te onderhouden; en schakelt met de bestuursadviseurs over wat dit betekent voor burgemeester en wethouders.

Over afdelingsgrenzen heen draagt Concernadvies bij aan het creëren van draagvlak voor Bredase ambities en beleidsdoelstellingen. We schakelen voortdurend op strategisch, tactisch en operationeel niveau in een dynamische en complexe wereld.

Het verhaal van Breda
Breda is de negende stad van het land. Van oudsher een strategische, inspirerende en internationale stad. Het verhaal van Breda – opgetekend met veel Bredanaars – vertelt over onze kracht, onze identiteit en onze ambities. Het is de stad waar de kwaliteit van wonen, werken en leven voorop staat. In Breda zetten we er graag samen de schouders onder en krijgen we veel voor elkaar. Bredanaars hebben een open houding, maken graag plezier en willen actief blijven leren. Dat vormt een sterke basis waar we samen de toekomst mee tegemoet gaan. We hebben grote ambities voor de toekomst. We willen een grenzeloze, groene en gastvrije stad zijn. Om zo Breda samen mooier, sterker en completer te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.
Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 6365 bruto per maand (schaal 13, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement. Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat er aandacht is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen en dat je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen

Procedure

Bij de werving en selectie laat de gemeente Breda zich bijstaan door Aardoom & de Jong. Voor informatie over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Patricia Kruisbrink, telefoonnummer 06-41781139.

De procedure staat zowel voor interne als externe kandidaten gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid zal een interne kandidaat de voorkeur krijgen. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De Gemeente Breda streeft naar diversiteit en inclusie in bestuur en organisatie. Kandidaten die hieraan een bijdrage kunnen leveren worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. De vacature staat open voor iedereen die zich herkent in de eisen die aan de functie worden gesteld.

Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.

Voor de procedure is de volgende planning opgesteld:

  • Sluiting reactie termijn – 31 maart 2021
  • Voorselectiegesprekken door Aardoom & de Jong – week 14
  • Eerste gespreksronde bij Gemeente Breda – 16 april 2021
  • Tweede gespreksronde bij Gemeente Breda – 20 april 2021
  • Eventueel assessment – week 16
  • Arbeidsvoorwaardengesprek – week 17
  • Benoeming – vóór 1 mei 2021

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word-formaat), zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 31 maart 2021 tegemoet.

Locatie

Breda

Publicatie datum

12.03.2021

Contactpersoon

P. Kruisbrink

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

Parklaan 54A

5613BH EINDHOVEN

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185