Zorgmanager FACT - Pro Persona

Nieuw

Functieomschrijving

Voor Pro Persona is Aardoom & de Jong op zoek naar een enthousiaste, betrokken en ondernemende zorgmanager FACT. Wil jij als zorgmanager bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze zorg- en dienstverlening, en heb jij affiniteit met een sector die sterk in beweging is? Dan zien wij jouw reactie graag tegemoet.

Werken als zorgmanager bij Pro Persona GGZ en Pompestichting betekent concreet invulling geven aan een bijzondere vorm van leiderschap: servicegericht aan onze cliënten, ondersteunend aan jouw medewerkers en faciliterend aan de organisatie. Jij brengt samen met je team de kwaliteit van zorg op een hoger niveau en draagt actief bij aan het binnenbrengen van de buitenwereld, verzakelijking van onze bedrijfscultuur en resultaatgerichte teams waarin het fijn werken is. Je gaat leidinggeven aan meerdere multidisciplinaire teams. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van afspraken over onder andere kwaliteit van zorg, innovatie, relatiebeheer, ondernemerschap, teamontwikkeling en bedrijfsvoering.

Functie eisen

• Je beschikt minimaal over een relevant HBO-diploma en hebt ervaring als zorgmanager.
• Je kunt zelfstandig werken prima combineren met samenwerken met je team(s), collega-zorgmanagers en de directeur onder wie je organisatorisch valt.
• Je sociale vaardigheden zijn uitstekend: je kunt overtuigen, stimuleren en veranderingen bewerkstelligen. Je bent ambitieus, sterk analytisch ingesteld en in staat tegengestelde opvattingen te overbruggen en draagvlak te creëren.
• Je durft noodzakelijke beslissingen te nemen en hebt de competenties om medewerkers aan te spreken en om zelf aangesproken te worden.
• Je beschikt over een ‘drive’ om samen met je team resultaten te behalen.
• Je bent gericht op samenwerking met externe partijen en kunt uitstekend in- en externe netwerken opbouwen en onderhouden.

Zorgmanager FACT (fulltime) locatie Nijmegen
Onze ambulante teams voor mensen met een grote kwetsbaarheid vanwege hun psychoses of anderszins ernstige psychiatrische aandoeningen, werken volgens de ACT of FACTmethodiek. De behandelaars ondersteunen bij voorkeur in de eigen omgeving. Dit gebeurt, als de betrokkene dat wil, in goede afstemming met familie, sociale netwerk, huisarts en eventuele andere hulpverleners die betrokken zijn. De behandeling is gericht op herstel. We richten ons dus op het verminderen van symptomen, het leren omgaan met een aandoening of kwetsbaarheid en het verhogen van kwaliteit van leven. Dit wil zeggen dat we precies inzetten wat nodig is.

Ontwikkeluitdaging
FACT Nijmegen wordt gewaardeerd in de regio, is makkelijk (tel.) bereikbaar en werkt volgens de (F)ACT-methodiek. De caseload is hoog, medewerkers werken hard. Je stuurt 3 teams aan (FACT2, FACT3 en FACT4). Samen met de resultaatsverantwoordelijke teams en programmaleider geef je vorm aan (F)ACT in de wijk en regio en draagt bij aan onderlinge samenwerking, deskundigheidsbevordering, overzichtelijke werkprocessen en logistiek. De zichtbaarheid in de wijk mag versterkt. Het externe veld is dynamisch, de financieringscomplexiteit is enorm toegenomen.
Evenals de behoefte aan samenwerking en afstemming in de zorgketen. Hoe vind je met elkaar balans in wat nodig is en wat ingezet kan worden, binnen die toegenomen complexiteit van de externe omgeving.
Jij bent een daadkrachtig manager met ervaring in de zorg. Je bent prima in staat om teams (ca. 35fte) verder in hun kracht te zetten en het wijkgerichte werken te versterken. Je draagt bij tot inzet van hoogkwalitatieve FACT-zorg en weet de bedrijfsvoering daarop systematisch af te stemmen. Je bent een echte verbinder c.q. bruggenbouwer en netwerker. In het externe veld ben je zichtbaar en snel een graag geziene collega. Je laat je niet leiden door de waan van de dag. Je bent op samenwerking gericht, zowel in- als extern en hebt een zakelijke insteek in de onderhandelingen met financiers zoals verzekeraars en gemeenten.

Bedrijfsprofiel

Pro Persona wil een 'High Performance Organisatie' zijn. Daarbij staan voorop: een goede kwaliteit van management en medewerkers, een open en actiegerichte cultuur, langetermijngerichtheid en continue verbetering en vernieuwing. Pro Persona is een erkend opleidingsinstituut voor psychiaters, psychologen en verpleegkundig specialisten alsmede spv ers en maatschappelijk werkers. Toegepast (wetenschappelijk) onderzoek speelt een belangrijke rol om behandelingen te evalueren en te verbeteren. Pro Persona (specialistische GGZ in de regio's Arnhem, Ede, Nijmegen, Tiel en Wolfheze) werkt met meer dan 3.000 medewerkers en 500 vrijwilligers aan het verbeteren van kwaliteit van leven: we genezen mensen, helpen hen van hun klachten of geven ze weer grip op hun bestaan en ontwikkelen met hen een nieuw perspectief.
De Pompestichting is een particuliere stichting voor forensische psychiatrie. De stichting biedt hooggespecialiseerde zorg aan mensen met psychiatrische problemen die met justitie in aanraking zijn geweest of dreigen te komen.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden jou:
• een functie als zorgmanager in dienst van Pro Persona;
• een salaris passend bij de zwaarte van de functie (afhankelijk van opleiding en ervaring conform geldende cao);
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform geldende CAO-GGZ, waaronder een aantal flexibele arbeidsvoorwaarden (beroepskosten, fietsregeling, opleiding);
• de intentie tot een langdurige samenwerking, die start met een tijdelijk contract;
• deelname aan een gezamenlijk leiderschapsprogramma voor alle zorgmanagers;
• persoonlijke ontwikkeling via de Pro Persona Academie;
• afwisselend en boeiend werk in een dynamische omgeving.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Pro Persona zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Uw motivatiebrief en cv zien wij graag z.s.m., maar uiterlijk 23 januari 2019 tegemoet. Een assessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Tevens dient er een VOG te worden overlegd.

Contactinformatie
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met:
drs. Mathé Arends, e-mail:arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588

Locatie

Nijmegen

Publicatie datum

20.12.2018

Contactpersoon

M.W.J. Arends

Deel deze vacature via
Contact Informatie

Maliebaan 108

3581 CZ UTRECHT

 

Ter Pelkwijkpark 18

8011 SH ZWOLLE

 

info@aardoomendejong.nl

+31 30 7371185