Senior adviseur informatiemanagement

Functieomschrijving

Voor Kennisnet is Aardoom & de Jong op zoek naar een zeer ervaren adviseur informatiemanagement, die ICT laat werken in het onderwijs. Wil jij bijdragen aan uitdagend onderwijs voor alle leerlingen in het mbo, voortgezet- en primair onderwijs? Wil jij helpen de samenwerking binnen het onderwijsveld te versterken? Krijg jij energie van adviseren zodat alle ketenpartijen in het onderwijs hier hun voordeel mee kunnen doen? Word jij enthousiast van het identificeren van best-practices waar je partners in de onderwijsketens mee kunt adviseren? Ben je bovengemiddeld analytisch en heb jij voldoende abstractievermogen om het complexe en boeiende onderwijsveld te overzien? Begrijp jij, als adviseur, dat gelijk hebben en gelijk krijgen twee verschillende dingen zijn? Vind jij het belangrijk dat je een arbeidsvoorwaardenpakket krijgt dat veel ruimte biedt voor ontwikkeling, work-life balance en eigen keuzes? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als adviseur informatiemanagement?
Jouw belangrijkste taak is op maat gemaakt advies geven voor onderwijsinstellingen in het MBO, VO en PO op het gebied van informatiemanagement/informatiehuishouding. Je bent de schakel tussen strategie en de praktijk. Je adviseert bij het ontwikkelen en beheren van nieuwe ICT-projecten zodat onderwijsinstellingen hun onderwijs effectiever/efficiënter kunnen inzetten maar je kijkt ook verder, signaleert en volgt trends in de markt. Je bent de verbindende factor en je gaat een voortrekkersrol vervullen. Je weet bruggen te slaan in de keten en je bent intern en extern de vraagbaak. Wat is de impact van landelijke ontwikkelingen op het gebied van de informatiehuishouding op (individuele) onderwijsinstellingen? Welke landelijke ICT-infrastructuur is nodig om dit mogelijk te maken? Hoe neem je als onderwijs(sector) regie op gewenste ontwikkelingen? Dit zijn onder andere vragen die je tijdens je werk gaat beantwoorden.
Je werkzaamheden zijn zeer divers. Je begeleidt bijvoorbeeld collega’s bij de voorbereiding van sessies over IT vraagstukken en je participeert bij dergelijke sessies om (concept)informatieproducten te testen en praktijkcases ten behoeve van die producten te verzamelen. Of je maakt een handreiking voor onderwijsbestuurders die de samenhang duidelijk maakt tussen de verschillende onderwerpen.

Functie eisen

• Je hebt een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau en een afgeronde informatiekundige(technische) opleiding. Je beschikt over een bovengemiddeld analytisch denkvermogen.
• Je hebt ruime werkervaring met informatiemanagement / informatiehuishouding, bij voorkeur in het onderwijsveld of bij een dienstverlener die zich richt op het onderwijs.
• Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van infrastructuur, hard/software, security, cloud en connectiviteit.
• Je bent communicatief sterk en sociaalvaardig. Je weet goed te schakelen tussen verschillende niveaus (bestuurders, directeuren ICT-managers en informatiemanagers).
• Je bent in staat een goed advies te schrijven, deze te beargumenteren en te presenteren.
• Je combineert een resultaatgerichte houding met zelfstandigheid en creativiteit.
• Je hebt passie voor informatiemanagement, je ziet het gemeenschappelijke belang en de voordelen ervan in.
• Je bent pragmatisch, weet wat wel en niet werkt, je voelt aan waar behoefte aan is. Je weet dit op een plezierige manier en op het juiste moment voor het voetlicht te brengen bij de diverse doelgroepen.
• Je beheerst het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk uitstekend.

Bedrijfsprofiel

Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Het gaat om een vaste functie en bij goed functioneren is verlenging voor onbepaalde tijd de intentie. Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:
• Flexbudget van 10% van het maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of kan laten uitkeren.
• Opleidingsbudget van gemiddeld €2475,- per jaar.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenvergoeding.
• Een vergoeding voor de privé internetaansluiting.
• Een telefoonkostenvergoeding.
• Laptop, of keuze voor eigen device met een bijdrage van Kennisnet.
• Een relatief hoge pensioenbijdrage van de werkgever.

Kennisnet vindt het belangrijk dat medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren en krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor. Werken bij Kennisnet is: eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden en je samen met gedreven collega's en externe partners buiten inzetten voor het onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Het gaat om een vaste functie en bij goed functioneren is verlenging voor onbepaalde tijd de intentie. Kennisnet biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, die aansluiten bij de zwaarte en het niveau van de functie. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen:
• Flexbudget van 10% van het maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of kan laten uitkeren.
• Opleidingsbudget van gemiddeld €2475,- per jaar.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenvergoeding.
• Een vergoeding voor de privé internetaansluiting.
• Een telefoonkostenvergoeding.
• Laptop, of keuze voor eigen device met een bijdrage van Kennisnet.
• Een relatief hoge pensioenbijdrage van de werkgever.

Kennisnet vindt het belangrijk dat medewerkers zich ontwikkelen en blijven leren en krijgen daar veel mogelijkheden en ruimte voor. Werken bij Kennisnet is: eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden en je samen met gedreven collega's en externe partners buiten inzetten voor het onderwijs.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en een online psychologische test maakt onderdeel uit van de procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 2 oktober 2017 tegemoet.

Locatie

Zoetermeer

Publicatie datum

01.09.2017

Contactpersoon

Deel deze vacature via