Interim
Interim Management bureau voor de publieke sector
Soms ontstaat binnen een team plotseling behoefte aan tijdelijke versterking. Het inzetten van een Interim Manager kan dan de oplossing zijn, bijvoorbeeld wanneer een specifieke expertise vereist is. Een Interim Manager kan ook invulling geven aan langdurig verzuim of uitval, een kortdurend project of een tijdelijke overbrugging bieden totdat een functie structureel wordt ingevuld.
Of het nu gaat om een bestuurder, directeur, manager of senior professional: het Interim Recruitmenttraject van Aardoom & de Jong helpt je snel passende versterking te vinden.
100% passend Interim Management
Hét Interim Management Bureau voor de publieke sector & maatschappelijke organisaties
Wij beschikken over een groot netwerk van interimmers en kennen het publieke domein goed. Daarom begrijpen wij als geen ander wat er gevraagd wordt van een Interim Manager.
Wanneer je een Interim Recruitmenttraject start via Aardoom & de Jong streven wij ernaar om variëteit aan te brengen in het type kandidaten dat wij voorstellen. We voeren een uitgebreide search uit in ons netwerken en publiceren de interim-opdracht op o.a. onze website. Potentiële kandidaten worden door de consultants van Aardoom & de Jong geïnterviewd en specifiek beoordeeld op hun ervaring en capaciteiten voor de positie, alsmede op hun geschiktheid voor de organisatie. Doorgaans wordt binnen 5 werkdagen na gunning van de opdracht een gemotiveerde voordracht gedaan van een aantal potentieel geschikt geachte kandidaten.