Management & Professionals
Op zoek naar de ideale kandidaat voor een vacante functie? Aardoom & de Jong biedt persoonlijke, snelle en doelgerichte werving- en selectietrajecten voor hoogopgeleide professionals. Denk onder meer aan professionals met expertise in Finance, Bedrijfsvoering, ICT, Marketing, HR, projectmanagement en juridische zaken.
Onze strategie voor een passende manager en professional
Om zo efficiënt mogelijk passende kandidaten te kunnen bieden, verzekeren wij ons er vooraf van dat we jouw organisatie, de cultuur en het gewenste functieprofiel door en door kennen.
Onze werkwijze is persoonlijk, efficiënt en doortastend. Vakkundig in het werving- en selectieproces en inhoudelijk bekend met thema’s binnen de publieke sector. De samenwerking is persoonlijk en voortvarend. In de werving en selectie werken we altijd met het vier-ogen-principe.
Waar mogelijk kiezen we voor eigentijdse methodieken ter ondersteuning van het selectieproces. We staan bekend als zeer actieve searchers binnen en buiten onze netwerken. We benaderen potentiële kandidaten vanuit zowel de publieke sector als het bedrijfsleven. In aanvulling op het zoeken in ons gekwalificeerde eigen bestand zetten we op professionele wijze social media in.
In onze procedures maken wij ook gebruik van videopresentaties, waarin kandidaten middels een video-opname van 30-60 seconden zichzelf introduceren.